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开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《咨询总监手把手教你搭建人力资源绩效考核体系》 2 4980 肖老师 21-22
上海
28-29
深圳
27-28
北京
《基于战略导向的薪酬与绩效管理》 2 4980 李老师 09-10
上海
13-14
北京
25-26
深圳
20-21
广州
17-18
上海
21-22
北京
26-27
深圳
《设计合理的薪酬体系》 2 5890 待定 13-14
上海
14-15
成都
16-17
上海
16-17
北京
11-12
上海
27-28
成都
17-18
上海
19-20
北京
《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》 2 4580 蔡老师 11-12
广州
24-25
上海
15-16
北京
13-14
深圳
16-17
上海
15-16
广州
12-13
北京
16-17
上海
21-22
深圳
11-12
上海
09-10
北京
16-17
广州
《全面薪酬激励体系设计方案班》 2 5280 李老师 07-8
深圳
25-26
深圳
17-18
深圳
23-24
北京
09-10
深圳
《薪酬体系设计方案班2天1晚:手把手教你搭体系》 2 4980 王老师 07-8
深圳
18-19
上海
22-23
北京
20-21
深圳
17-18
上海
22-23
北京
05-6
深圳
02-3
上海
21-22
北京
18-19
深圳
《激励训战班:激活组织的激励机制设计工坊》 2 12800 华为高管 22-23
深圳
22-23
上海
18-19
北京
《全面薪酬管理与人力成本管控》 2 4900 待定 27-28
线上
16-17
上海
16-17
苏州
21-22
北京
03-4
成都
14-15
上海
《向华为学习:力出一孔的销售组织和激励设计》 2 5800 蒋老师 14-15
上海
24-25
天津
19-20
北京
23-24
深圳
28-29
广州
《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》 2 4600 葛老师 24-25
徐州
22-23
北京
28-29
杭州
《OKR敏捷目标管理与执行》 2 4580 许老师 14-15
深圳
22-23
广州
25-26
北京
《心理学在员工激励和团队管理中的应用》 2 4800 王老师 24-25
深圳
07-8
上海
19-20
北京
26-27
广州
09-10
苏州
28-29
成都
25-26
深圳
08-9
上海
20-21
北京
《薪酬与福利体系构建技巧》 2 3980 张老师 Robert 27-28
北京
07-8
北京
24-25
北京
26-27
北京
30-31
北京
27-28
北京
《如何做好股权激励》 1 1980 张老师 Robert 19
北京
16
北京
16
北京
27
北京
18
北京
22
北京
《薪酬与福利体系构建技巧》 2 3980 张老师 Robert 28-29
北京
01-2
北京
25-26
北京
26-27
北京
06-7
北京
24-25
北京
26-27
北京
26-27
北京
29-30
北京
8-9
北京
25-26
北京
27-28
北京
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 21
深圳
28
上海
18
北京
16
广州
23
上海
20
北京
18
深圳
25
上海
22
北京
05
广州
26
上海
24
北京
14
深圳
21
上海
12
北京
19
广州
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 6800 蔡老师 19-21
深圳
26-28
上海
16-18
北京
14-16
广州
21-23
上海
18-20
北京
16-18
深圳
23-25
上海
20-22
北京
03-5
广州
24-26
上海
22-24
北京
12-14
深圳
19-21
上海
10-12
北京
17-19
广州
《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》 2 4580 蔡老师 15-16
广州
19-20
深圳
26-27
上海
16-17
北京
14-15
广州
21-22
上海
18-19
北京
16-17
深圳
23-24
上海
20-21
北京
03-4
广州
24-25
上海
22-23
北京
12-13
深圳
19-20
上海
10-11
北京
17-18
广州
《薪酬体系设计实战班》 2 4680 李老师 22-23
北京
17-18
杭州
《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》 2 4200 葛老师 15-16
北京
22-23
杭州
10-11
北京
17-18
杭州
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