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开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《数字时代的人效诊断分析与优化策略》 1 3980 专家 10
上海
19
广州
14
武汉
08
北京
22
深圳
《HR法务实控研修班》 2 3980 专家 17-18
武汉
14-15
广州
02-3
上海
22-23
北京
22-23
深圳
《BeyondHR:业务型HR转型提升的必修课》 2 5980 李老师 17-18
上海
12-13
深圳
11-12
武汉
20-21
广州
08-9
北京
《OKR目标管理落地24步法》 2 4980 陈老师 17-18
广州
30-31
北京
04-5
上海
27-28
深圳
《咨询总监手把手教你搭建人力资源绩效考核体系》 2 4980 肖老师 21-22
上海
28-29
深圳
27-28
北京
《Power BI商业大数据分析&可视化呈现》 1 2800 赵老师 24
上海
17
北京
21
深圳
26
杭州
30
广州
28
成都
11
上海
15
北京
27
深圳
《基于战略导向的薪酬与绩效管理》 2 4980 李老师 09-10
上海
13-14
北京
25-26
深圳
20-21
广州
17-18
上海
21-22
北京
26-27
深圳
《HR如何成为企业内部顾问:掌握提升业务影响力的系统方法》 2 5980 邝老师 24-25
上海
12-13
深圳
07-8
北京
15-16
广州
《华为的战略执行:组织、人才与文化氛围系》 3 12800 宝老师 16-18
上海
15-17
上海
《任职资格与人才管理设计方案班》 1 2980 王老师 24
上海
26
深圳
25
北京
《《民法典》对用工管理“入、在、离”的相关规范及重点适用实务》 2 4280 梁老师 22-23
深圳
20-21
上海
24-25
广州
22-23
北京
25-26
深圳
23-24
上海
《战略人力资源规划:从专业能力到战略伙伴升级》 2 6800 过老师 23-24
广州
《人力资源数据分析师认证:用数据分析提升组织效能》 2 5800 任老师 15-16
成都
08-9
广州
10-11
深圳
23-24
北京
《人才管理与继任者计划》 2 5180 待定 24-25
成都
18-19
北京
01-2
成都
01-2
北京
22-23
上海
《内训师进阶:课程设计开发5步精练》 1 2998 待定 09
上海
09
北京
24
上海
13
成都
04
上海
22
北京
《懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升》 2 6800 赵老师 10-11
上海
14-15
北京
26-27
深圳
28-29
广州
25-26
成都
08-9
上海
10-11
北京
22-23
深圳
《制造业人力资源规划实务》 2 4680 王老师 22-23
武汉
22-23
武汉
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 13
广州
26
上海
17
北京
15
深圳
18
上海
17
广州
14
北京
18
上海
23
深圳
13
上海
11
北京
18
广州
《基于胜任力的战略招聘与甄选》 2 3800 于老师 19-20
广州
17-18
广州
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 6800 蔡老师 11-13
广州
24-26
上海
15-17
北京
13-15
深圳
16-18
上海
15-17
广州
12-14
北京
16-18
上海
21-23
深圳
11-13
上海
09-11
北京
16-18
广州
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