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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策 略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》 2 3500 钟老师 25-26
深圳
15-16
上海
22-23
广州
26-27
北京
13-14
深圳
20-21
上海
27-28
广州
24-25
北京
09-10
深圳
15-16
上海
22-23
广州
29-30
北京
19-20
深圳
26-27
上海
03-4
广州
09-10
北京
28-29
深圳
11-12
上海
18-19
广州
02-3
北京
09-10
深圳
16-17
上海
23-24
广州
27-28
北京
《人才管理与继任者计划》 2 4980 待定 06-7
上海
19-20
北京
26-27
上海
06-7
北京
09-10
成都
23-24
上海
《匠承-蓝领技能人才培养体系》 2 4180 陆老师 23-24
长沙
《人力资源实战特训营:2天1晚助力打造人力资源管理专家》 3 4980 待定 22-24
上海
16-18
长沙
18-20
成都
20-22
北京
29-31
深圳
17-19
西安
《战略绩效管理与绩效改进》 1 3500 王老师 08
上海
26
成都
16
北京
28
广州
25
深圳
09
上海
27
成都
17
北京
29
深圳
19
广州
17
上海
《组织与人才体系发展设计》 1 3500 王老师 07
上海
25
成都
15
北京
27
广州
24
深圳
08
上海
26
成都
16
北京
28
深圳
18
广州
16
上海
《用数据驱动人力资源效能提升》 2 6980 穆老师 19-20
上海
04-5
深圳
10-11
北京
《薪酬体系设计方案班2天1晚:手把手教你搭体系》 2 4980 王老师 14-15
上海
18-19
深圳
22-23
北京
13-14
上海
03-4
深圳
22-23
北京
12-13
上海
09-10
深圳
14-15
北京
25-26
上海
09-10
深圳
《基于业务的组织文化诊断、澄清与落地》 2 6800 康老师 19-20
武汉
23-24
青岛
14-15
广州
18-19
北京
11-12
成都
19-20
重庆
26-27
厦门
《人力成本分析与管控》 1 3500 周老师 21
成都
18
广州
21
深圳
020
上海
13
北京
24
成都
15
广州
15
北京
14
上海
24
深圳
《数字化转型下的HR管理——如何用数据与老板及业务部门对话》 2 6980 杨老师 04-5
上海
02-3
上海
18-19
上海
《战略绩效管理体系建立与实施》 2 4980 汪老师 13-14
上海
26-27
上海
18-19
上海
《向华为学习:建立与战略目标一致的绩效体系》 2 4200 江老师 12-13
上海
《向华为学习:任职资格体系开发与员工职业化发展》 2 4200 江老师 04-5
广州
《人力资源专员》 2 4280 待定 19-20
上海
26-27
北京
01-2
上海
10-11
成都
05-6
上海
18-19
上海
21-22
北京
01-2
成都
29-30
上海
《Day1战略驱动的流程变革—打造以客户为中心的流程化组织》 1 3000 陈老师 07
北京
25
深圳
27
上海
12
深圳
28
上海
《人力资源战略实施及规划》 2 5890 待定 01-2
北京
27-28
上海
01-2
北京
17-18
上海
27-28
北京
《Excel在人力资源管理中的高级应用》 2 2980 许老师 09-10
上海
21-22
上海
《视角:HR合规性全解》 2 5190 待定 17-18
上海
08-9
成都
19-20
上海
26-27
北京
21-22
上海
《高潜人才管理与人才盘点》 1 2500 待定 21
上海
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