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HR 咨询

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组织与流程管理咨询

 

组织与流程管理常见问题

 

随着企业的不断发展,企业管理者感到现有的组织状况不能适应企业的发展要求;

由于各个组织的功能配置和完善性制约,导致企业内部的许多决策不能够得以有效落实;

组织内部的各个模块之间的配合不到位常导致工作绩效下降;

组织内部开展工作的流程不规范,稳定性不高,常导致员工以及管理人员不以适应或者效率低下;

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组织与流程管理咨询项目的可预期结果 

 

形成与企业发展战略相适应的组织结构与对应功能;

各个部门的职能定位明确,部门之间的协同关系顺畅;

每个员工的岗位职责以及所需的能力描述文件充分完善;

面向外部客户以及内部各个部门之间开展工作的流程明确,规范性强;

员工开展工作的步骤流程清晰规范,工作效率和质量得以不断提升;

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服务热线:021-65757430  
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