课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《数字时代的人效诊断分析与优化策略》 | 1 | 3980 | 专家 | 10 上海 | 19 广州 | 14 武汉 | 08 北京 | 22 深圳 |
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《金字塔原理:逻辑思维与高效表达》 | 1 | 2800 | 吴老师 | 11 上海 | 15 北京 | 27 深圳 | 21 广州 | 19 广州 | 09 上海 | 14 北京 |
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《Power BI商业大数据分析&可视化呈现》 | 1 | 2800 | 赵老师 | 24 上海 | 17 北京 | 21 深圳 | 26 杭州 | 30 广州 | 28 成都 | 11 上海 | 15 北京 | 27 深圳 | |||
《Excel高效数据管理与图表应用》 | 1 | 2500 | 赵老师 | 23 上海 | 16 北京 | 20 深圳 | 25 杭州 | 29 广州 | 27 成都 | 10 上海 | 14 北京 | 26 深圳 | |||
《演示之道——PPT商务设计与呈现技巧》 | 1 | 2500 | 赵老师 | 22 上海 | 15 北京 | 19 深圳 | 24 杭州 | 28 广州 | 26 成都 | 09 上海 | 13 北京 | 25 深圳 | |||
《劳动法系列课:多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 15 广州 | |||||||||||
《识人1+5:基于岗位画像的行为面试法》 | 1 | 2980 | 陈老师 | 09 深圳 | 20 珠海 | 17 广州 | |||||||||
《新形势下灵活用工的法律实操技巧》 | 1 | 2800 | 专家 | 11 广州 | |||||||||||
《劳动法系列课:薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 23 广州 | |||||||||||
《高效招聘与面试技巧》 | 1 | 1880 | 陈老师 | 21 广州 22 上海 | 17 深圳 | ||||||||||
《民法典及个保法背景下的人力资源管理意识及流程重塑》 | 1 | 3500 | 罗老师 | 28 广州 | |||||||||||
《新劳动法系列课:招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 12 广州 | |||||||||||
《新形势下灵活用工的法律实操技巧》 | 1 | 2800 | 资深教练 | 13 广州 | 26 广州 | 18 成都 |
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《战略绩效管理与绩效改进》 | 1 | 3500 | 王老师 | 17 北京 | 29 深圳 | 19 广州 26 北京 | 17 上海 |
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《组织与人才体系发展设计》 | 1 | 3500 | 王老师 | 07 上海 | 25 成都 | 15 北京 | 27 广州 | 24 深圳 | 08 上海 | 26 成都 | 27 深圳 | 17 广州 03 苏州 24 北京 | 15 上海 |
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《泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 29 广州 | 10 北京 | 23 成都 | 21 深圳 | 11 上海 18 广州 | 13 北京 | 17 深圳 24 成都 | 12 上海 19 广州 | ||||
《新劳动法系列课:经理人必备的劳动法律常识与风险防范策略》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 22 广州 | |||||||||||
《校园招聘新攻略与雇主品牌》 | 1 | 1600 | 邹老师 | 17 佛山 | |||||||||||
《组织行为学与团队领导力》 | 1 | 2800 | 邓老师 | 21 广州 | |||||||||||
《新劳动法系列课:招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 10 广州 |