咨询热线
021-65757430
英文
|
登录
|
注册
培训课程
管理专家
知识资讯
其它
首页
HR公开课
年度公开课
公开课优势
内训
内训定制
内训流程
内训优势
内训案例
课程定制
HR咨询
HR 管理咨询
长期管理顾问
顾问咨询 热点专题
企业发展战略规划
人力资源战略规划
人力资源管理体系优化
组织架构与流程优化
岗位分析与管理咨询
绩效管理体系设计
薪酬与激励体系设计
培训管理体系设计
招聘与甄选管理咨询
员工成长与关系管理咨询
企业文化重塑
服务管理体系构建
创新与研发管理体系构建
长期顾问服务概述
人力资源管理长期顾问
战略管理长期顾问
营销管理长期顾问
中小企业经营管理长期顾问
服务管理长期顾问
分行业长期管理顾问
人才队伍建设方案设计
培训管理体系构建
通用管理能力塑造
领导力提升专题顾问服务
创新管理体系构建顾问服务
内部客户满意与服务文化塑造
客户满意度研究
工业品大客户营销能力培养方案
服务行业人力资源管理顾问
顾问式销售能力塑造解决方案
慧融专家
分类专家
专家优势
项目服务团队
项目团队
HR资讯
管理文库
为您服务
解决方案
服务流程
会员服务
需求与反馈
欢迎加盟
业务合作
关于解决方案
内训解决方案
公开课解决方案
管理咨询解决方案
长期顾问解决方案
综合性解决方案
内训服务流程
公开课服务流程
咨询服务流程
长期顾问流程
会员卡政策
注册为会员
注册登录
企业内训需求
公开课需求
细分专题服务需求
管理咨询需求
长期顾问需求
关于慧融
公司简介
选择慧融
联系慧融
首页
HR公开课
年度公开课
人力资源战略与规划
人力资源管理综合
组织与岗位
培训与开发
目标与绩效
招聘与晋升
激励与薪酬
职业生涯与劳动关系
培训师培训
非人力经理HR管理
企业文化类
人力资源职业资格
人力案例学习
领导艺术类
通用管理类
客户服务类
营销销售类
执行力
职业素养类
通用技能类
项目管理类
专业认证类
行业培训类
人力资源类全部
其它类课程
线上课程
研发创新类
生产管理类
公开课优势
内训
内训定制
内训流程
内训优势
内训案例
HR咨询
HR 管理咨询
企业发展战略规划
人力资源战略规划
人力资源管理体系优化
组织架构与流程优化
岗位分析与管理咨询
绩效管理体系设计
薪酬与激励体系设计
培训管理体系设计
招聘与甄选管理咨询
员工成长与关系管理咨询
企业文化重塑
服务管理体系构建
创新与研发管理体系构建
长期管理顾问
长期顾问服务概述
人力资源管理长期顾问
战略管理长期顾问
营销管理长期顾问
中小企业经营管理长期顾问
服务管理长期顾问
分行业长期管理顾问
顾问咨询 热点专题
人才队伍建设方案设计
培训管理体系构建
通用管理能力塑造
领导力提升专题顾问服务
创新管理体系构建顾问服务
内部客户满意与服务文化塑造
客户满意度研究
工业品大客户营销能力培养方案
服务行业人力资源管理顾问
顾问式销售能力塑造解决方案
慧融专家
分类专家
专家优势
项目服务团队
HR资讯
管理文库
人力资源战略与规划
人力资源管理综合
组织与岗位
培训与开发
目标与绩效
招聘与晋升
激励与薪酬
职业生涯与劳动关系
培训师培训
非人力经理HR管理
企业文化类
人力资源职业资格
人力案例学习
领导艺术类
通用管理类
客户服务类
营销销售类
执行力
职业素养类
通用技能类
项目管理类
专业认证类
行业培训类
人力资源类全部
其它类课程
线上课程
研发创新类
生产管理类
为您服务
解决方案
关于解决方案
内训解决方案
公开课解决方案
管理咨询解决方案
长期顾问解决方案
综合性解决方案
服务流程
内训服务流程
公开课服务流程
咨询服务流程
长期顾问流程
会员服务
会员卡政策
注册为会员
注册登录
需求与反馈
企业内训需求
公开课需求
细分专题服务需求
管理咨询需求
长期顾问需求
欢迎加盟
培训师
咨询师
课程顾问
销售人员
业务合作
服务项目合作
合作招生
关于慧融
公司简介
选择慧融
联系慧融
培训课程
管理专家
知识资讯
其它
慧融“内训定制”:20 年服务经验
个性方案、实战专家、系统服务、结果导向
“内训师”内训
授课技巧、课程设计与开发、PPT制作、微课设计与制作、组织经验萃取.....
“通用管理能力”是管理能力的核心和基础
面向中高层内训:通用管理技能与领导力得到提升后,部门管理能力便具有扎实基础。
“战略执行力”是企业执行力前提
《中层经理的战略执行力》:让中层理解战略、细化目标与策略、有效落实战略
顾问式、大客户、项目型销售内训
内训:《顾问式销售技巧训练》《大客户项目型销售技能》
服务管理、服务技能、投诉处理内训
内训:《构建卓越的客户服务管理体系》《抱怨投诉处理》《服务技能训练》
内训定制
内训流程
内训优势
内训案例
首页
>
内训
>
定制说明
客户企业依据自身遇到的问题,提出课程需求,或者与慧融交流以后确定培训主题,慧融咨询在深入的内部调研基础上,协助老师开发个性化课程,到企业内部专门针对客户企业的特定人群开展培训,进而在后续追踪阶段协助企业运用实践,收获培训成果。
定制依据
内训定制依据:以客户需求为中心,这个需求有时是清晰的培训主题,有时是客户遇到的难题,慧融会在深入沟通基础上协助客户确认培训主题,进一步在深入调研基础上,协助老师开发个性化的课程。
个性化定制
慧融主要通过以下几个方面保障个性化培训的落实:首先是直接面对企业的难题和痛点来选择和设计培训主题及内容;其次紧密结合企业的行业特点、组织环境、人员特征开展培训;最后也是最重要的是紧扣培训的预期目标开展培训,做好后期的实践落地以及效果保障。
定制类型
慧融提供的内训定制服务主要有以下几种方式: 定制内训服务,以成功完成一次内训服务项目未结果; 定制课程开发以及培训服务,在定制内训服务的基础上,形成成功的、适合客户企业的内训教材,以后内部可以继续培训新人; 定制人才队伍建设项目,通过培训,协助客户企业成功培养出符合企业发展需求的员工队伍。
在线提交您的内训需求
预约讲师内训
公司基本信息
联系人基本信息
内训需求信息
我们会对您的资料进行保密,绝不泄露或用于其他用途
内训需求表下载