| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《企业立体薪酬分配动力系统设计与管理》 | 1 | 1980 | 于老师 | 23 北京 | |||||||||||
| 《让业绩说话：打造游戏式积分制管理》 | 2 | 4680 | 谭老师 | 23-24 北京 | 27-28 上海 | 01-2 深圳 | 27-28 北京 | 07-8 上海 | 23-24 杭州 | ||||||
| 项目绩效考核与管理实务 | 2 | 2800 | Jay | 19-20 北京 22-23 上海 26-27 深圳 | 22-23 深圳 26-27 北京 29-30 上海 | ||||||||||
| 《薪酬福利体系构建技巧》 | 2 | 3980 | 张老师 | 19-20 北京 | 19-20 北京 | 20-21 北京 | 20-21 北京 | ||||||||
| 《企业人力资源三支柱运营模式》 | 1 | 1980 | 钟老师 | 17 北京 | |||||||||||
| 《卓有成效的销售谈判》 | 2 | 3980 | 张老师 | 17-18 北京 15-16 上海 | 09-10 上海 11-12 北京 | 08-9 北京 13-14 上海 | |||||||||
| 《卓越销售团队管理》 | 2 | 3980 | 张老师 | 17-18 北京 26-27 上海 17-18 北京 | 28-29 北京 26-27 上海 | 23-24 上海 25-26 北京 | 22-23 北京 27-28 上海 | ||||||||
| 《从销售管理到销售教练》 | 2 | 5800 | 温老师 | 17-18 北京 | 28-29 天津 | ||||||||||
| 《职商领导力之高绩效团队与目标达成》 | 1 | 1980 | 马老师 | 16 北京 | |||||||||||
| 《高级招聘面试》 | 2 | 3980 | 张老师 | 15-16 北京 | 16-17 北京 | 16-17 北京 | 17-18 北京 | ||||||||
| 《如何构建全面的招聘体系》 | 2 | 3980 | 张老师 | 12-13 北京 | 12-13 北京 | 13-14 北京 | 13-14 北京 | ||||||||
| 《市场与销售助理技能训练》 | 2 | 3680 | 张老师 | 10-11 北京 29-30 上海 | 06-7 北京 09-10 上海 | 06-7 上海 03-4 北京 | |||||||||
| 《全面的绩效管理》 | 2 | 3980 | 张老师 | 08-9 北京 | 09-10 北京 | 09-10 北京 | 10-11 北京 | ||||||||
| 《基层管理者/班组长职业化提升训练》 | 2 | 3580 | 张老师 | 08-9 北京 | |||||||||||
| 《组织机构设计与工作分析》 | 1 | 1850 | 张老师 | 07 北京 | 04 北京 | 08 北京 | 05 北京 | ||||||||
| 《人力资源管理全方位》 | 4 | 7980 | 张老师 | 07-10 北京 | 25-28 北京 | 22-25 北京 | 26-29 北京 | ||||||||
| 《KPI的有效设定技巧》 | 1 | 1980 | 张老师 | 07 北京 | 01 北京 | 05 北京 | |||||||||
| 《电话销售技巧》 | 1 | 1980 | 张老师 | 07 北京 14 上海 | 08 北京 15 上海 | 12 上海 05 北京 | |||||||||
| 《战略人力资源管理》 | 2 | 3980 | 张老师 | 01-2 北京 | 02-3 北京 | 02-3 北京 | |||||||||
| 《平衡计分卡与战略地图》 | 2 | 3980 | 张老师 | 01-2 北京 | 02-3 北京 | 02-3 北京 | 03-4 北京 |
