| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《高效招聘与面试技巧》 | 1 | 1880 | 陈老师 | 21 广州 22 上海 | 17 深圳 | ||||||||||
| 《移动互联网时代微课设计与制作》 | 2 | 5000 | 张老师 | 14-15 上海 | |||||||||||
| 《向华为学增长-良将如潮，人才倍出的干部机制》 | 2 | 5980 | 解老师 | 27-28 上海 | |||||||||||
| 《彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》 | 1 | 3500 | 庞老师 曾老师 郝老师 | 18 深圳 24 上海 25 北京 | 22 上海 | 19 上海 20 深圳 26 北京 | |||||||||
| 《TTT系列-课程设计与开发（两天一夜）》 | 2 | 4500 | 张老师 | 12-13 上海 | |||||||||||
| 《胜任力敏捷建模训战营》 | 2 | 4800 | 林老师 | 11-12 上海 | 15-16 广州 22-23 北京 | ||||||||||
| 《金牌面试官：高效招聘与面试技巧》 | 2 | 4800 | 单老师 | 15-16 上海 | |||||||||||
| 《向华为学增长—导向冲锋，群体奋斗的激励机制》 | 3 | 12800 | 解老师 | 12-14 上海 | |||||||||||
| 《咨询顾问教的薪资分析技巧》 | 1 | 3200 | 闫老师 | 26 上海 | |||||||||||
| 《用数据驱动人力资源效能提升（工具版）》 | 2 | 7980 | 穆老师 | 25-26 上海 | |||||||||||
| 《用数据驱动人力资源效能提升（工具版）》 | 2 | 7980 | 穆老师 | 25-26 上海 | |||||||||||
| 《人课合一高级班《超级明星培训师私人定制线下4天3晚》》 | 4 | 29800 | 讲师团 | 25-28 上海 | 24-27 上海 | 03-6 上海 | 30-33 上海 |
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| 《最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析高级研讨班》 | 3 | 3600 | 钟老师 | 16-18 杭州 | 14-16 厦门 | 23-25 上海 | 30-32 广州 |
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| 《人力资源专员》 | 2 | 4280 | 待定 | 19-20 上海 | 26-27 北京 | 01-2 上海 10-11 成都 | 05-6 上海 | 18-19 上海 21-22 北京 | 01-2 成都 | 29-30 上海 |
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| 《绩效管理--目标设定篇》 | 1 | 2998 | 待定 | 13 成都 | 05 上海 | 25 北京 | 08 成都 | 20 上海 29 北京 |
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| 《组织变革与人员整合》 | 2 | 5990 | 待定 | 26-27 上海 | 19-20 北京 | 27-28 北京 |
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| 《新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策 略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》 | 2 | 3500 | 钟老师 | 25-26 深圳 | 15-16 上海 22-23 广州 26-27 北京 | 13-14 深圳 20-21 上海 27-28 广州 | 24-25 北京 | 09-10 深圳 15-16 上海 22-23 广州 29-30 北京 | 19-20 深圳 26-27 上海 | 03-4 广州 09-10 北京 | 28-29 深圳 | 11-12 上海 18-19 广州 | 02-3 北京 09-10 深圳 16-17 上海 23-24 广州 27-28 北京 |
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| 《人才管理与继任者计划》 | 2 | 4980 | 待定 | 06-7 上海 19-20 北京 | 26-27 上海 | 06-7 北京 09-10 成都 | 23-24 上海 |
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| 《组织变革与人员整合》 | 2 | 5990 | 待定 | 26-27 上海 | 19-20 北京 | 27-28 北京 |
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| 《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 | 2 | 4800 | 庞老师 曾老师 | 07-8 深圳 22-23 上海 | 18-19 北京 20-21 上海 | 17-18 深圳 | 29-30 广州 | 12-13 上海 | 21-22 北京 | 25-26 深圳 18-19 深圳 11-12 北京 | 23-24 广州 |
