课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《薪酬与福利体系建设》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 13 上海 |
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《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 29 上海 | 08 上海 |
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《以组织战略为导向的绩效管理体系构建》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 25 上海 | |||||||||||
《HR数字转型:让人力资源管理匹配业务数字化转型战略》 | 1 | 5800 | 梁老师 | 16 深圳 | 18 上海 | 22 北京 | |||||||||
《人才盘点与人才画像》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 18 上海 | 21 上海 | ||||||||||
《OKR敏捷目标管理》 | 1 | 3000 | 姚老师 | 19 上海 | |||||||||||
《员工职业发展规划、辅导与管理》 | 1 | 2500 | 兰老师 | 19 上海 | |||||||||||
《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师 曾老师 郝老师 | 25 上海 30 深圳 | 08 北京 | 20 上海 25 深圳 27 北京 | 24 上海 | ||||||||
《高效招聘与面试技巧》 | 1 | 1880 | 陈老师 | 21 广州 22 上海 | 17 深圳 | ||||||||||
《彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》 | 1 | 3500 | 庞老师 曾老师 郝老师 | 18 深圳 24 上海 25 北京 | 22 上海 | 19 上海 20 深圳 26 北京 | |||||||||
《咨询顾问教的薪资分析技巧》 | 1 | 3200 | 闫老师 | 26 上海 | |||||||||||
《绩效管理--目标设定篇》 | 1 | 2998 | 待定 | 13 成都 | 05 上海 | 25 北京 | 08 成都 | 20 上海 29 北京 |
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《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 21 深圳 28 上海 | 18 北京 | 16 广州 23 上海 | 20 北京 | 18 深圳 25 上海 | 22 北京 | 05 广州 26 上海 | 24 北京 | 14 深圳 21 上海 | 12 北京 19 广州 |
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《战略绩效管理与绩效改进》 | 1 | 3500 | 王老师 | 08 上海 | 26 成都 | 16 北京 | 28 广州 | 25 深圳 | 09 上海 | 27 成都 | 17 北京 | 29 深圳 | 19 广州 | 17 上海 |
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《企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 04 上海 26 深圳 | 27 成都 | 11 北京 | 07 上海 | 20 广州 | 16 深圳 | 28 成都 | 18 北京 | 17 广州 |
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《战略绩效管理与绩效改进》 | 1 | 3500 | 王老师 | 17 北京 | 29 深圳 | 19 广州 26 北京 | 17 上海 |
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《组织与人才体系发展设计》 | 1 | 3500 | 王老师 | 07 上海 | 25 成都 | 15 北京 | 27 广州 | 24 深圳 | 08 上海 | 26 成都 | 27 深圳 | 17 广州 03 苏州 24 北京 | 15 上海 |
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《TTT - 课程的设计和开发》 | 1 | 2998 | 待定 | 10 上海 | 06 成都 | 17 北京 25 上海 | 02 成都 | 03 上海 | 09 成都 13 北京 |
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《人力成本分析与管控》 | 1 | 3500 | 周老师 | 21 成都 | 18 广州 | 21 深圳 | 020 上海 13 北京 | 24 成都 | 15 广州 | 15 北京 | 14 上海 | 24 深圳 | 08 苏州 |
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《教练式绩效评估与绩效面谈》 | 1 | 2500 | 兰老师 | 26 上海 |