课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《2022年度销售目标制定与激励制度设计》 | 2 | 3680 | 王老师 | 08-9 济南 |
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《研发人员的考核与激励》 | 2 | 3980 | Jay | 25-26 北京 29-30 上海 | 02-3 深圳 |
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《研发人员的考核与激励》 | 2 | 3980 | Jay | 21-22 北京 24-25 深圳 28-29 上海 | 24-25 上海 28-29 北京 | 01-2 深圳 |
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《股权激励设计实战训练营》 | 2 | 4980 | 肖老师 | 28-29 深圳 | 26-27 深圳 | ||||||||||
《向华为学习:绩效与激励》 | 2 | 5980 | 萧老师 | 04-5 上海 | 15-16 上海 | 27-28 上海 | 17-18 上海 | 29-30 上海 | 29-30 上海 | 14-15 上海 | 26-27 上海 | ||||
《向华为学习:TUP股权激励实战落地》 | 1 | 3800 | 洪老师 | 15 深圳 | 18 重庆 25 广州 | ||||||||||
《心理学在员工激励和团队管理中的应用》 | 2 | 4200 | 余老师 | 19-20 深圳 | 25-26 深圳 | ||||||||||
《薪酬体系设计方案班2天1晚:手把手教你搭体系》 | 2 | 4980 | 王老师 | 07-8 深圳 | 18-19 上海 | 22-23 北京 | 20-21 深圳 | 17-18 上海 | 22-23 北京 | 05-6 深圳 | 02-3 上海 | 21-22 北京 | 18-19 深圳 | ||
《激励训战班:激活组织的激励机制设计工坊》 | 2 | 12800 | 华为高管 | 22-23 深圳 | 22-23 上海 | 18-19 北京 | |||||||||
《全面薪酬管理与人力成本管控》 | 2 | 4900 | 待定 | 27-28 线上 | 16-17 上海 | 16-17 苏州 21-22 北京 | 03-4 成都 14-15 上海 | ||||||||
《破解年度调薪难题-(手把手教你做年度调薪)》 | 1 | 2490 | 肖老师 | 12 深圳 | 30 深圳 | ||||||||||
《薪酬预算与薪酬管控年度调薪实战训练营》 | 1 | 2490 | 肖老师 | 11 深圳 | 29 深圳 | ||||||||||
《向华为学习:力出一孔的销售组织和激励设计》 | 2 | 5800 | 蒋老师 | 14-15 上海 | 24-25 天津 | 19-20 北京 | 23-24 深圳 | 28-29 广州 | |||||||
《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》 | 2 | 4600 | 葛老师 | 24-25 徐州 | 22-23 北京 | 28-29 杭州 | |||||||||
《OKR敏捷目标管理与执行》 | 2 | 4580 | 许老师 | 14-15 深圳 | 22-23 广州 | 25-26 北京 | |||||||||
《关键团队薪酬绩效激励方案设计与运营》 | 2 | 6800 | 赵老师 | 14-15 上海 | 15-16 广州 | 19-20 杭州 | 16-17 南京 | 20-21 深圳 | |||||||
《心理学在员工激励和团队管理中的应用》 | 2 | 4800 | 王老师 | 24-25 深圳 | 07-8 上海 | 19-20 北京 26-27 广州 | 09-10 苏州 | 28-29 成都 | 25-26 深圳 | 08-9 上海 | 20-21 北京 | ||||
《股权激励与合伙人制度设计》 | 2 | 4000 | 梁老师 | 19-20 广州 | 25-26 广州 | 17-18 广州 | 15-16 广州 | ||||||||
《赢在薪酬-绩效导向建构薪酬激励体系》 | 2 | 4580 | 程老师 | 23-24 深圳 | |||||||||||
《薪酬体系建设与人力成本管控》 | 2 | 6800 | 李彬 | 23-24 佛山 |