课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 13 广州 26 上海 | 17 北京 | 15 深圳 | 18 上海 | 17 广州 | 14 北京 | 18 上海 | 23 深圳 | 13 上海 | 11 北京 18 广州 |
||
《销售目标与激励制度设计》 | 1 | 2600 | 王老师 | 12 上海 | 16 上海 |
||||||||||
《薪酬与福利体系建设》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 13 上海 |
|||||||||||
《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 29 上海 | 08 上海 |
||||||||||
《向华为学习:TUP股权激励实战落地》 | 1 | 3800 | 洪老师 | 15 深圳 | 18 重庆 25 广州 | ||||||||||
《破解年度调薪难题-(手把手教你做年度调薪)》 | 1 | 2490 | 肖老师 | 12 深圳 | 30 深圳 | ||||||||||
《薪酬预算与薪酬管控年度调薪实战训练营》 | 1 | 2490 | 肖老师 | 11 深圳 | 29 深圳 | ||||||||||
《“咨询教练式”岗位分析实操技巧》 | 1 | 2400 | 葛老师 | 29 杭州 | |||||||||||
《“咨询教练式”组织架构与岗位体系设计》 | 1 | 2400 | 葛老师 | 28 杭州 | |||||||||||
《劳动法系列课:薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 23 广州 | |||||||||||
《战略销售目标与激励制度设计》线上 | 1 | 2500 | 王老师 | 21 线上 | |||||||||||
《战略绩效管理与改进》线上 | 1 | 1980 | 王老师 | 08 线上 | |||||||||||
《面试评估与薪酬谈判》线上 | 1 | 1980 | 徐老师 | 02 线上 | |||||||||||
《股权结构设计与股权激励》 | 1 | 2800 | 王老师 | 25 广州 | |||||||||||
《如何做好股权激励》 | 1 | 1980 | 张老师 Robert | 19 北京 | 16 北京 | 16 北京 | 27 北京 | 18 北京 | 22 北京 | ||||||
《疫情下员工激励与部署培育》线上 | 1 | 880 | 葛老师 | 25 线上 | |||||||||||
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 21 深圳 28 上海 | 18 北京 | 16 广州 23 上海 | 20 北京 | 18 深圳 25 上海 | 22 北京 | 05 广州 26 上海 | 24 北京 | 14 深圳 21 上海 | 12 北京 19 广州 |
||
《基于3P理论的薪酬体系设计》 | 1 | 2280 | 邹老师 | 18 长沙 |
|||||||||||
《企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 04 上海 26 深圳 | 27 成都 | 11 北京 | 07 上海 | 20 广州 | 16 深圳 | 28 成都 | 18 北京 | 17 广州 |
|||
《如何做好股权激励》 | 1 | 1980 | 张老师 Robert | 06 北京 | 03 北京 | 31 北京 | 21 北京 | 19 北京 | 09 北京 | 7 北京 | 11 北京 | 8 北京 | 27 北京 | 10 北京 | 15 北京 |