| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《现场精细化管理改善与提升》 | 2 | 3500 | 陈老师 | 25-26 上海 | 08-9 苏州 |
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| 《8D质量问题解决》 | 2 | 3000 | 胡老师 | 25-26 苏州 | |||||||||||
| 《新常态下的高效招聘实战技能训练》 | 2 | 3400 | 黄老师 | 25-26 深圳 | 13-14 广州 | 22-23 深圳 |
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| 《3×3×3绩效管理与薪酬设计》 | 2 | 3400 | 汪老师 | 25-26 广州 | 27-28 深圳 | 15-16 广州 |
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| 《赢得承诺：知己知彼的领导力法则》 | 2 | 4200 | 陆老师 | 25-26 上海 | |||||||||||
| 《新任基层主管管理技能提升》 | 2 | 3600 | 江老师 | 25-26 杭州 | |||||||||||
| 《领导者之剑-问题分析与解决》 | 2 | 2800 | 赵老师 | 25-26 深圳 | |||||||||||
| 《影响式沟通》 | 2 | 3880 | 石老师 | 25-26 武汉 | |||||||||||
| 《管理者成长地图-跨部门沟通与协作》 | 1 | 1200 | 王老师 | 25 佛山 | |||||||||||
| 《TTT内部培训师的培训》 | 2 | 3880 | 王老师 | 25-26 深圳 | |||||||||||
| 《钱要怎么“发”？-－全面薪酬体系设计》 | 2 | 3600 | 蔡老师 | 25-26 杭州 | |||||||||||
| 《企业如何建立有效的绩效管理与考核体系》 | 2 | 1980 | 李老师 | 25-26 济南 | |||||||||||
| 《大客户开发及管理技巧》 | 2 | 2800 | 李老师 | 25-26 深圳 | |||||||||||
| 《企业全网营销方案设计及销售策略突破》 | 1 | 1980 | 胡老师 | 25 北京 | |||||||||||
| 《MTP八项核心管理技能》 | 2 | 3880 | 杨老师 | 24-25 北京 | |||||||||||
| 《向华为学习奋斗：管理模式的“道”与“术”》 | 3 | 7980 | 廖老师 | 24-26 深圳 | 26-28 深圳 | ||||||||||
| 《BEST高能经验复制-将组织经验转化为培训成果》 | 2 | 3200 | 邱老师 | 24-25 成都 | |||||||||||
| 《人力资源转型：HRBP赋能与实践》 | 3 | 6800 | 拉姆.查兰 戴维.尤里奇 | 24-26 广州 | 19-21 深圳 | 21-23 广州 |
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| 《测量系统分析MSA（第四版）》 | 2 | 3500 | 吕老师 | 23-24 上海 | 18-19 上海 | 06-7 上海 |
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| 《QCC品管圈操作实务》 | 2 | 3000 | 胡老师 | 23-24 苏州 |
