很多人都想知道怎样才能让他们的事业获得成功。虽然没有能取得成功的定式，但是却有一些做法是会带来失败的。以下是需要避免的5点：
5个提高你的事业的方法很多人都想知道怎样才能让他们的事业获得成功。虽然没有能取得成功的定式，但是却有一些做法是会带来失败的。以下是需要避免的5点：
1、因为你现在被公司雇用，就认为你永远都不会被解雇。
不更新你的简历，不学习新的技术，或是不维系和你的前同事们的社交网络，因为你有一份好工作而不会有任何别的问题发生。如果你对这个说法点头表示同意，那你要注意，你周围的人正在嘲笑你。一旦你变得自满，那除了使自己走下坡路，就再没有别的可能性了。
2、期待你的精彩的简历能够空降给你一份工作。
是的，简历是一个工具，你确实需要一份。但是，你的简历并不能给你一份工作。你需要把关注点放在人际关系网络以及证明你的能力上。最好的工作来自口耳相传，而不是来自用电子邮件发送简历。
3、让其他人为你定义成功。成功意味着什么？
是否需要你必须达到一个特定的薪金水平或拥有一个特定的职位头衔或是有特定数量的下属向你汇报工作？嗯，我不知道。对你来说，也许是副总裁的头衔。如果是那样，那就去争取得到它。对别的其他人来说，有可能是每周工作40小时并且有足够的时间和家人一起度过。如果你是后者，那就不要让人们把你追求你的个人目标看低成是一种失败。
4、以说谎、破坏或欺骗的方式使你达到事业顶点。
你知道人们这样做。有些人这样做取得了很大的成功。而你没有看到的是，有很多尝试这样做的人彻底毁坏了他们的事业。你看不到他们是因为他们再也不在那里工作了。实际上，他们会争取获得任何工作，因为他们没有推荐人。当他们被解雇，你会收到一封非常礼貌的电子邮件，上面说“凯伦因寻求其它的选择而离职”。是的，这并不值得冒险。
5、对小人物态度刻薄。
是的，你是一位拥有学历和权利和什么什么什么的大人物。或者，也许是你想要成为一位大人物。那就善待每个人。当你进入一家公司进行工作面试的时候，你并不知道坐在桌子前面的人是谁。他可能是来自临时机构明天就会离开的某个人，也可能是你未来的老板坐在那里5分钟好让前台接待可以去洗手间。但是，即使这个人“只是一位前台接待人员”，她也可能是这个团队里很重要的一位成员，并且会对你怎样对待她发表意见。对她或保安人员或杂货店员刻薄或是谦逊，都有可能被听到，被看到，或是被报告说你是一个混蛋。宽容而亲切地对待每个人，人们将会支持你为你辩护。当你在公司里充满朋友时远比与一群希望你失败的敌人一起工作能做好更多工作。
人们很容易掉入这些陷阱中。远离它们，并保持你的事业的良好发展。
