| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《用数据驱动人力资源效能提升（实战版）》 | 2 | 7980 | 穆老师 | 24-25 深圳 | |||||||||||
| 《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师 曾老师 郝老师 | 25 上海 30 深圳 | 08 北京 | 20 上海 25 深圳 27 北京 | 24 上海 | ||||||||
| 《向华为学习-胜任素质模型与任职资格标准体系》 | 2 | 3800 | 江老师 | 24-25 广州 | |||||||||||
| 《高效招聘与面试技巧》 | 1 | 1880 | 陈老师 | 21 广州 22 上海 | 17 深圳 | ||||||||||
| 《人才管理与继任者计划》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 13-14 北京 | 21-22 北京 | 03-4 北京 | 18-19 北京 | 19-20 北京 | 13-14 北京 | ||||||
| 《HR三支柱理念与实施指导》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 13-14 北京 | 17-18 北京 | 10-11 北京 | 14-15 北京 | 16-17 北京 | 13-14 北京 | ||||||
| 《组织发展全景图 — 从人力资源专家变身OD高手》 | 2 | 6800 | 康老师 | 11-12 北京 | 19-20 深圳 | 25-26 广州 | 09-10 成都 | ||||||||
| 《战略人力资源管理》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 04-5 北京 | 07-8 北京 | 01-2 北京 | 01-2 北京 | 05-6 北京 | 01-2 北京 | ||||||
| 《企业全面经营管理提升沙盘模拟培训》 | 2 | 6980 | 王老师 | 27-28 上海 | |||||||||||
| 《金牌面试官：高效招聘与面试技巧》 | 2 | 4800 | 钱老师 | 17-18 成都 | 27-28 佛山 | ||||||||||
| 《以终为始，重塑价值”—--基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨培训班》 | 2 | 3600 | 专家 | 12-13 长沙 19-20 杭州 26-27 郑州 | |||||||||||
| 《菁萃™—精准萃取组织经验》 | 2 | 4800 | 霍老师 | 20-21 厦门 | |||||||||||
| 《TTT系列-课程设计与开发（两天一夜）》 | 2 | 4500 | 张老师 | 12-13 上海 | |||||||||||
| 《民法典及个保法背景下的人力资源管理意识及流程重塑》 | 1 | 3500 | 罗老师 | 28 广州 | |||||||||||
| 《胜任力敏捷建模训战营》 | 2 | 4800 | 林老师 | 11-12 上海 | 15-16 广州 22-23 北京 | ||||||||||
| 《招聘管理与雇主品牌建设》 | 2 | 4680 | 邓老师 | 22-23 深圳 | |||||||||||
| 《金牌面试官：高效招聘与面试技巧》 | 2 | 4800 | 单老师 | 15-16 上海 | |||||||||||
| 《关键人才选拔培养与激励》 | 2 | 3680 | 待定 | 15-16 济南 | |||||||||||
| 《突破人效困境：薪酬体系设计“6+1”》 | 2 | 4800 | 冯老师 | 13-14 深圳 | |||||||||||
| 《用数据驱动人力资源效能提升（工具版）》 | 2 | 7980 | 穆老师 | 25-26 上海 |
