| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《研发人员的考核与激励》 | 2 | 3200 | 曾老师 | 21-22 深圳 25-26 上海 28-29 北京 | 17-18 北京 21-22 深圳 24-25 上海 | 21-22 上海 24-25 北京 28-29 深圳 |
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| 《6D计件型薪酬设计》 | 2 | 3200 | 郑老师 | 16-17 深圳 23-24 上海 | 20-21 深圳 27-28 上海 | ||||||||||
| 《如何构建股权激励系统》 | 2 | 6800 | 伍老师 | 18-19 深圳 | 18-19 深圳 | 19-20 深圳 | 14-15 深圳 | ||||||||
| 《外销团队建设与管理暨外销人员的考评与激励》 | 2 | 3200 | 陈老师 | 17-18 深圳 19-20 上海 | 18-19 上海 25-26 深圳 | ||||||||||
| 《股权激励方案实操班》 | 4 | 9800 | 伍老师 | 04-7 深圳 | |||||||||||
| 《如何构建企业有效的人才激励机制与约束机制》 | 2 | 5800 | 伍老师 | 28-29 深圳 | |||||||||||
| 《薪酬设计与管理》 | 2 | 3880 | 郑老师 | 17-18 深圳 | |||||||||||
| 《外销团队建设与管理暨外销人员的考评与激励》 | 2 | 2800 | 陈老师 | 20-21 深圳 27-28 上海 | 23-24 深圳 | 19-20 深圳 26-27 上海 | |||||||||
| 《向华为学习：如何通过绩效管理激励研发人员》 | 2 | 3600 | 刘老师 | 20-21 深圳 | 28-29 北京 | ||||||||||
| 《高绩效销售团队久赢真经》－－-销售团队建设与销售人员考核激励 | 2 | 2800 | 张老师 | 13-14 深圳 20-21 上海 27-28 北京 | 15-16 深圳 22-23 上海 29-30 北京 | 19-20 深圳 26-27 上海 | 21-22 深圳 28-29 上海 |
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| 《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 1600 | 蔡老师 | 13 深圳 19 上海 | 23 上海 17 深圳 | 21 广州 14 北京 | 18 上海 26 深圳 | 23 北京 30 广州 | 13 上海 21 深圳 | 18 北京 25 广州 | 07 上海 15 深圳 | 27 青岛 | 08 北京 28 深圳 |
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| 《中国式薪酬设计“四步走”实战训练营》 | 2 | 3200 | 陈老师 | 11-12 深圳 16-17 上海 18-19 北京 | |||||||||||
| 《非货币激励员工9大方略》 | 1 | 1800 | 彭老师 | 15 深圳 |
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| 《股权激励与业绩考核实战》 | 2 | 4800 | 伍老师 | 29-30 深圳 29-30 深圳 | |||||||||||
| 《如何通过绩效管理激励研发人员》 | 2 | 3600 | 刘老师 | 20-21 深圳 | |||||||||||
| 《股权激励－－留驻核心人才》 | 2 | 4500 | 张老师 | 09-10 深圳 | |||||||||||
| 《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 1600 | 蔡老师 | 18 深圳 24 上海 | 15 广州 22 北京 | 17 北京 | 22 深圳 | 19 北京 26 广州 | 16 深圳 22 上海 | 21 北京 | 11 深圳 17 上海 | 16 广州 22 上海 30 北京 |
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| 《6D计件型薪酬设计》——基层员工薪酬福利设计特训营 | 2 | 2800 | 陈老师 | 07-8 深圳 | 10-11 深圳 17-18 上海 | 16-17 上海 | 14-15 深圳 | 19-20 深圳 25-26 上海 | 22-23 深圳 28-29 上海 | 03-4 深圳 10-11 上海 | 07-8 深圳 14-15 上海 |
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| 《研发绩效管理及激励机制》 | 2 | 3600 | 刘老师 | 24-25 深圳 | 21-22 上海 | 26-27 深圳 | |||||||||
| 《研发人员的考核与激励》 | 2 | 3200 | 曾老师 | 05-6 深圳 09-10 北京 |
