| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《薪酬体系设计方案班2天1晚：手把手教你搭体系》 | 2 | 4980 | 王老师 | 14-15 上海 | 18-19 深圳 | 22-23 北京 | 13-14 上海 | 03-4 深圳 | 22-23 北京 | 12-13 上海 | 09-10 深圳 | 15-16 北京 | 26-27 上海 | ||
| 《人才发展TD实战》 | 2 | 5280 | 何老师 | 24-25 深圳 | 19-20 上海 | ||||||||||
| 《HR数据分析师实战班》 | 2 | 12800 | 杨老师 | 04-5 深圳 | |||||||||||
| 《HR赋能：用“经营”与“量化”激活组织》 | 2 | 8800 | 田老师 | 27-28 重庆 | 03-4 深圳 | 22-23 厦门 29-30 深圳 | |||||||||
| 《企业战略绩效体系设计方案班2天1晚：手把手教你搭体系》 | 2 | 4980 | 王老师 | 11-12 上海 | 20-21 深圳 | 24-25 北京 | 23-24 北京 | 21-22 上海 | |||||||
| 《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师 | 21 北京 | 09 深圳 18 上海 | 09 深圳 23 北京 | 10 上海 24 深圳 | ||||||||
| 《基于战略与绩效的企业培训体系建设》 | 2 | 4580 | 魏老师 | 24-25 深圳 | |||||||||||
| 《人才盘点与梯队发展管理》 | 2 | 3800 | 朱老师 | 13-14 深圳 | |||||||||||
| 《像产品经理一样做HRBP — 打造HRBP的业务影响力》 | 2 | 4800 | 刘老师 | 12-13 青岛 | 23-24 广州 | 06-7 深圳 | |||||||||
| 《组织发展与人才培养体系建设》 | 2 | 4580 | 李老师 | 30-31 深圳 | |||||||||||
| 《人才培养体系规划》 | 2 | 4980 | 章老师 | 08-9 广州 | 29-30 深圳 | ||||||||||
| 《民法典背景下人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型案例分析》 | 2 | 4600 | 钟老师 | 20-21 深圳 | |||||||||||
| 《绩效系统方案班》 | 3 | 19800 | 林老师 | 25-27 深圳 | |||||||||||
| 《薪酬体系设计方案班2天1晚—— 手把手教你搭体系》 | 2 | 4980 | 王老师 | 07-8 上海 | 18-19 深圳 | 16-17 上海 | 03-4 北京 24-25 深圳 | 15-16 上海 | 26-27 深圳 | 17-18 上海 |
|||||
| 《3×3×3绩效管理设计实战工作坊》 | 2 | 3980 | 汪老师 | 14-15 深圳 | 11-12 广州 |
||||||||||
| 《薪酬体系设计实务》 | 1 | 3500 | 王老师 | 25 深圳 | 13 上海 | 10 北京 | 22 深圳 | 26 成都 | 09 上海 16 广州 | 21 北京 | 25 深圳 | ||||
| 《源自华为与BAT的组织发展OD实践》 | 2 | 5980 | 程老师 | 03-4 上海 | 20-21 深圳 | ||||||||||
| 《向华为学习：HRBP工作方法与实践-成为业务战略合作伙伴》 | 2 | 4800 | 刘老师 | 19-20 深圳 | 21-22 上海 | 04-5 北京 | 20-21 深圳 | 24-25 上海 | 12-13 北京 | ||||||
| 《人力资源战略规划》 | 2 | 3600 | 贾老师 | 07-8 深圳 |
|||||||||||
| 《战略性人力资源规划与管理》772 | 2 | 0 | 14-15 深圳 |
