| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《阿里组织发展OD实战班》 | 2 | 5280 | 张老师 | 07-8 深圳 | 15-16 上海 | 17-18 北京 | 16-17 深圳 | 23-24 上海 |
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| 《薪酬激励实战班--激活组织活力、以奋斗者为本的多元化激励方案》 | 2 | 8800 | 李老师 | 18-19 深圳 | 12-13 深圳 22-23 上海 | 18-19 深圳 | 23-24 上海 |
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| 《人力资源数据分析师认证：用数据分析提升组织效能》 | 2 | 5800 | 任老师 | 15-16 成都 | 08-9 广州 | 10-11 深圳 | 23-24 北京 |
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| 《组织发展与人才激励方案设计研修班》 | 3 | 6980 | 梁老师 | 27-29 上海 | 17-19 上海 | 22-24 深圳 | 16-18 广州 |
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| 《OD组织发展、组织设计和组织流程技能提升》 | 2 | 5980 | 白老师 | 07-8 上海 | 25-26 深圳 | 15-16 北京 | 27-28 广州 | 24-25 成都 | 08-9 上海 |
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| 《激励训战班：激活组织的激励机制设计工坊》 | 2 | 12800 | 华为高管 | 22-23 深圳 | 22-23 上海 | 18-19 北京 | |||||||||
| 《人效倍增实战班--人力资本效能分析与提升》 | 2 | 6800 | 赵老师 | 22-23 上海 | 19-20 深圳 | 18-19 广州 | |||||||||
| 《基于业务的组织人才盘点》 | 2 | 4800 | 林老师 | 21-22 深圳 26-27 成都 | 18-19 厦门 | ||||||||||
| 《最佳实践：华为变革与组织发展》 | 2 | 12800 | 待定 | 26-27 上海 | 14-15 深圳 | 17-18 上海 | |||||||||
| 《向华为学习：价值链循环驱动组织建设》 | 1 | 3800 | 杭老师 | 22 北京 | 22 广州 | 23 深圳 | |||||||||
| 《企业劳动用工全流程风险防控》 | 2 | 3980 | 王老师 | 14-15 上海 | 13-14 北京 | 26-27 深圳 | |||||||||
| 《组织发展与人才培养体系建设 》 | 2 | 4580 | 李老师 | 19-20 深圳 | |||||||||||
| 《研发及产品线组织与研发流程变革》 | 4 | 28800 | 胡老师 | 22-25 深圳 | |||||||||||
| 《BEST高能经验萃取--将组织经验转化为培训成果》 | 2 | 4200 | 邱老师 | 15-16 深圳 | |||||||||||
| 《组织发展全景图 — 从人力资源专家变身OD高手》 | 2 | 6800 | 康老师 | 11-12 北京 | 19-20 深圳 | 25-26 广州 | 09-10 成都 | ||||||||
| 《向华为学习——战略规划+组织活力》 | 2 | 5980 | 周老师 解老师 | 18-19 广州 | 30-31 广州 | 26-27 深圳 | 20-21 深圳 | ||||||||
| 《向华为学习：战略规划到执行》 | 2 | 12800 | 周老师 | 20-21 深圳 | |||||||||||
| 《超越领导力——向华为学组织力》 | 2 | 5800 | 习老师 | 25-26 深圳 | |||||||||||
| 《企业人才梯队建设与培养最佳实践》 | 1 | 2800 | 马老师 | 31 深圳 |
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| 《领导梯队：打造领导力驱动型组织—掌握80家世界500强引入实践的领导梯队模型》 | 2 | 8800 | 冯老师 | 27-28 广州 | 25-26 成都 | 22-23 深圳 |
