--------  2011年03月06-06日     （广州）

 

 

课程背景

 

“如果把我们公司20个顶尖人才挖走，微软就会变成一家无足轻重的公司。”比尔盖茨如是总结微软成为世界级企业的秘诀。进入知识经济时代，知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者，掌控着企业核心竞争力的源头。现代人力资源管理以其人性化、系统化、科技化等优点区别于传统人力资源管理，并推动着企业的高速发展。如何契合企业的发展战略，确保人力资源系统的高效，成为了众多企业关注的首要问题。

 

由美国认证协会与人事部中国专家科技经济咨询中心强强联手举办“国际注册人力资源专家/经理/总监班”为您和您的企业提供了系统的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，并有美国认证协会专业培训导师、中大MBA教授、人力资源实战项目专家为您答疑解惑，让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。

 

带着您的问题和案例来，让实战专家和您的同学们现场剖析……

 

参加人员

 

1、专家级：专科以上学历，3年以上人力资源工作经验；

 

   经理级：专科以上学历，5年以上人力资源经理管理经验；

 

   执行官级：专科以上学历，7年以上人力资源经理管理经验；

 

2、有英文基础；

 

3、经美国ACI授权导师面试/测试合格者。

 

4、凡获得才博—密斯根：外资/合资企业人力资源经理/总监胜任力特训营证书的人力资源从业人士

（含第1期至第260期的所有学员）可直接申请CHRMP或CHRM或CHRME认证考试（要经ACI授权导师面谈和专业测试）

 

5、其它人力资源从业人士经培训和测试合格后，即可参加CHRMP或CHRM或CHRME国际认证培训及全国统考 

 

课程大纲

 

一、专家认证、经理级和执行官认证:

 

模块一：报酬和绩效管理实践

模块二：员工培训和发展

模块三：人力资源管理—获取竞争优势的工具

模块四：员工关系管理

模块五：雇员安全与健康管理

模块六：国际人力资源管理实践

 

二、经理和执行官认证:

 

模块一：现代管理

模块二：管理信息系统

模块三：谈判和冲突解决

模块四：领导能力与激励

模块五：战略管理

模块六：创薪与变革管理

美国ACI授权导师面试及论文答辩！

 

授课讲师

 

陈老师

 

资深实战型战略实施咨询、人力资源管理咨询和培训专家；人力资源硕士、心理学博士。20多年大型外资、合资、国营和民营企业人力资源高层管理职位工作经历。曾任亚加达国际商务教育培训中心人力资源培训导师。现任新世纪人力资源管理学会会长；外资合资企业HR经理/总监胜任力特训营首席设计师和首席培训导师；美国认证协会（ACI）授权导师，美国ACI：国际职业资格注册HR经理、执行官认认证广州区首席培训导师；GEPMS(全球企业绩效电子管理系统)首席设计师和顾问师。

 

主办单位

 

上海复锐企业管理咨询有限公司

 

收费标准

 

听课费用：培训费用（含培训费、课件费、复习指导费、考试费、审核盖章费和证书费）：

人事部—美国ACI：国际注册人力资源管理专家认证(CHRMP) ￥6800元

人事部—美国ACI：国际注册人力资源经理认证(CHRM)  ￥7800元

人事部—美国ACI：国际注册人力资源执行官认证(CHRME)￥8800元元/人（包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等）代办住宿，费用自理。

 

联系方式

 

上课地点：广州

联 系 人：(Kathy)周女士

电 话：021-65210156*805

传 真: 021-65210596