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《(PMC)生产计划与物料控制提升训练营》

《(PMC)生产计划与物料控制提升训练营》

开课时间:2012 课程时长: 12
授课讲师:李老师 课程价格:¥2800
天数:2
开课地点:佛山
专业分类:通用管理类:计划管理,生产管理类:生产计划、其它类课程、其它类课程:通用管理类
行业分类:不分行业
岗位分类:
关键字:
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开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
佛山 2 280002-3

背景与目标

适合人员概述

主要内容

————2012年06月02-03日 (佛山)

 

 

课程背景

 

生产计划和物料控制(PMC)部门是一个企业“心脏”,掌握着企业生产及物料运作的总调度和命脉,统筹营运资金、物流、信息等动脉,直接涉及影响生产部、生产工程部、采购、货仓、品控部、开发与设计部、设备工程、人力资源及财务成本预算控制等,其制度和流程决定公司盈利成败。因此PMC部门和相关管理层必须充分了解:物料计划、请购、物料调度、物料控制(收、发、退、借、备料等)、生产计划与生产进度控制,并谙熟运用这门管理技术来解决问题,学习PMC课程从计划价值流切入剖析工厂制造成本和缩短制造周期,提高物流过程循环效率(库存、资金的周转率)及客户满意率;为降低或消除物流过程中的非增值活动。

 

参加人员

 

PMC部,销售部,采购部、生产部等各部门主管、经理、副总经理、总经理。

 

课程大纲

 

一、课程前期现场沟通

 

1、学员提出希望本次课程讲哪些重点内容

2、学员提出希望本次课程能给企业解决哪些实际存在的问题

 

PMCPMC的落地和执行

 

1PMC的概念:

2PCMC的定义

3PMCPCMC人员的职责。

4PMC经理的职责与作用

5PMC经理的正确的观念和心态

6PMC人员的5大能力

7PMC人员的沟通能力

8PMC人员的情绪管理能力

9PMC人员的解决冲突的能力

10、怎样在企业内建立PMC运作系统

11PMC系统的运作和落地

12、学员提出本企业PMC运作存在的问题案例,老师分析点评

 

三、PMC与产销协调和跨部门沟通

 

1、生产的本质

2、生产管理的范畴

3、明确的产销组织与部门间的沟通、协调

4、跨部门协调与冲突管理

5、跨部门换位思考

6、冲突的解决方法和原则

7、销售与生产运作流程图

8、产销协调方式

9、销售计划、生产计划、出货计划的协调

10、综合性产销计划表

11、定期产销协调会议制度

12、日常产销工作链接流程图

13、学员提出本企业产销协调问题案例,老师分析点评

 

四、销售与运作计划/规划 S&OP计划(Sale and operation plan

 

1、企业运作计划指导纲领:S&OP计划

2S&OP计划委员会

3S&OP计划制定流程:

4S&OP会议决策资料举例

5、基于S&OP的其他计划举例

6、计划与订单履行组织图

7、计划线与订单线

8、订单接收与履行流程

9Oracle系统MRP逻辑

10S&OP计划与OE冲减示例

11、订单排产的基本逻辑

12、计划类型总结

 

五、销售预测不准的原因以及对策分析

 

1、销售预测的重要性

2、销售预测的准确度分析

3、销售预测制定方法方法和原则

4、销售部门在销售预测中所起的作用

5PMC部门在销售预测中所起的作用

6、其他各部门在销售预测中所起的作用

7、销售预测不准确的原因探讨

8、销售预测不准确的改善原则

9、销售预测不准确的改善对策

10、销售预测不准确的管制重点

11、老师服务过的企业销售预测成功案例分享

12、学员提出本企业销售预测的问题案例,老师分析点评

 

六、滚动式计划及主生产计划制定

 

1、怎样建立/完善拉动计划体系

2、拉动式生产中计划的特点

3、拉动式生产方式的3种计划及作用

4、拉动式生产方式中期滚动式生产计划制定

5、滚动式生产计划的制订与改订 

6、滚动式生产计划合同评审表(完全计划实施、有条件计划实施、完全无法实施)

7、主生产计划(MPS

8、主生产计划计算

9、生产能力计算的方法

10、主生产计划的编制

11、学员提出自己企业的主生产计划计划编制问题案例,老师分析点评

 

七、交期延误原因分析与对策制定

 

1、生产异常对策

2PNC如何掌控生产异常状况

3、生产进度异常原因应对对策表

 

4、交期延误的改善对策

销售部门的改善对策(客户订单变更预防与快速解决应对措施)

研发/设计部门的改善对策(速度与模块化问题)

采购部门的改善对策(采购员交期与质量问题预防与应对)

生产部门的改善对策(设备质量等生产异常预防应对对策)

 

5、交期延误的原因探讨

6、交期延误的改善原则

7、交期延误的改善对策

8、交期作业及管制重点

9、绩效评估分析指标产销平衡利益最大化原则

10、学员提出自己企业的交期延误问题案例,老师分析点评

 

八、 物料/半成品管理与MRP II

 

1、物料/半成品管理-----5R法则

2、物料/半成品管理三大因素结构图

3、物料//半成品管理执行流程

4、物料管理与生产体系的九方面关系连接图

5、物料控制的精髓

6、闭环MRP

7MRP II—更有效地管理制造企业的资源

8、营销与MRP I

9、采购与MRP II

10、工程与MRP II

11、学员物料管理方面问题提问,老师解答

 

九、物料短缺的原因分析和改善对策

 

1、采购延期

2、材料计划流程七步骤

3、安全存量,最高存量,最低存量。

4、种物料成本降低途径和操作方法

5、存量管制四个核心

6、管制八功效

7、七种情况下存量管制订购

8、安全存量三种设定方法:

9  安全存量四措施:

10、存量管制的五种方式,

11、物料采购——跟进与进料控制

12、物料短缺八大原因和七种预防对策

13、学员提出自己企业物料短缺的问题案例,老师分析点评

 

十、采购与供应商管理

 

1、采购管理的瓶颈在哪里?

2、采购管理的三大方面

3、采购管理的六大目标

4、对采购人员的六大能力要求

5、供应商的控制方法

6、供应商供货进度控制

7、准时化采购环境下的供需合作关系

8、双赢供应关系管理

9、与供应商建立新型伙伴关系

10、品质和信任度提高

11、准时制采购供应商的特点

12、讲师服务企业采购和供应商管理案例分享

13、学员提出自己企业采购与供应商管理的问题案例,老师分析点评

 

十一、训后行动草案的制定

 

(一)受训人/部门训后行动草案的制定(在受训结束前完成交主管审核,每个受训人做1个)

 

1、解决的问题

2、目的和目标

3、采取的行动简述

4、时间安排(各阶段完成时间)

5、责任人、督导人、参与人员

 

行动方案草案样板(上一期学员实际制作)

 

1、问题:提高交货准时率

2、目标:增强公司信誉度,提高交货准时率5%

 

3、行动:

1)每周与销售检讨客户的需求情况,统计准确率。——每周五统计

2)统计3个月以上各部门的问题点,整理出改善方案。——3141

3)每天统计上报各部门的工作完成情况,上报公司总经理。——每天下班前

4)培训PMC人员的工作能力和素质,每月培训一次。——31630

责任人:本人   督导人:总经理   参与人:PMC全体、销售经理各生产部经理、人力资源专员、ERP专员

 

 ()、行动详细方案制定(课后一周交给直属上司)

 

1、目的与目标

2、完成目标的方法

3、完成目标的重点、难点及解决措施

4、行动过程甘特图,给每一行动开始、完成时间、责任人、督导人

5、评估的标准与部门

 

(三)、行动方案执行的跟进、评估和考核(受训后一周内由上司审批)

 

1、执行责任部门:受训人所在部门

2、执行跟进部门:HR/顾问公司

3、执行评估部门:受训人部门的上级、主管/HR部协助)

4、执行被考核对象:受训人、部门主管

5、执行考核:受训人主管,受训人部门、主管以上的其它上级主管

 

授课讲师

 

李老师

 

美国纽约州立大学工商管理硕士,

原广西金美集团化工公司副总经理、桂林公司总经理、飞亚精密工业公司厂务部经理、制造部经理,

东聚电业有限公司扫描器厂制造部经理,

广东领亚电子科技有限公司制造中心总经理等职,

 

实战经历

 

李老师从事企业管理工作二十年,担任过多个企业的中高级管理职位,既是一名成功的职业经理人,又是一名资深的生产管理专家和讲师,尤其拥有丰富的生产管理和培训经验。自己在企业中推行过5SQCCTQMTQC)、TPMIEJIT。提案改善活动等,还担任过ISO9000ISO14000QS9000的管理者代表和推行委员会主任。近年于时代光华陆续录制了《PMC生产计划与物料控制》《5STPM实务》.《精益生产之JIT》《如何发现与解决生产问题》《工厂一线成本管控》《全员设备保养(TPM) PDCA循环在工厂管理中的应用》等课程光盘,还著书《改善生产管理的利器——5STPM实务》出版发行。

 

授业风格

 

李老师对现场管理有丰富的实践经验和独特的心得,课程中采用不同上课形式:讲演、小组研讨、个案分析、角色扮演、活动练习等多元化教学及实际演练与评鉴,让学员当场吸收实用经验,对于实际工作带来很大启发与助益。

 

服务客户:

 

机械、汽车、摩托车及配件企业:

五羊-本田摩托(广州)有限公司、广州广日专用汽车公司、东风日产乘用车公司(中日合资)、比亚迪公司、广西柳工机械股份、北京雷诺汽车配件厂、一汽马自达汽车销售公司、广州柴油机厂、广州文冲船厂有限责任公司、广州市第三公共汽车公司、深圳市宝安公共汽车公司

 

电子、电脑、手机及配件企业:

东莞东聚电业有限公司、NEC-东金(厦门) 电子公司、深圳桑菲消费通信有限公司、联想集团惠州厂、北京市京东方集团有限公司、泰科电子东莞创宝达公司(美资)、安特工业/科技(惠州)公司

 

家用电器、电梯行业:

格兰仕集团公司、美的集团中央空调事业部、广州市海尔公司、欧普照明(中山)公司、珠海飞利浦家庭电器有限公司、珠海格力电器有限公司、志高空调公司、步步高公司、无锡小天鹅洗衣机公司、珠海松下马达有限公司、广州松下空调器公司、广州华凌空调设备有限公司、珠海双喜集团、广州广日电梯工业有限公司

 

银行、人寿、金融. 政府机关:

信诚人寿广州公司、泰康人寿广州分公司、中国平安保险上海公司、中国人寿广州公司、中国银行、中国工行贵州分行、中国建设银行、中国光大银行、深圳市地税局宝安分局、深圳市宝安区政府、深圳市组织部

 

钢铁、房地产、建筑、建材、装饰设计行业:

深圳百仕达集团、深圳市天健集团、广东省长大公路工程有限公司、广州工程总承包集团有限公司、广州石油化工总厂建筑安装工程公司、广东省电力通信有限公司、广州水电二局、广东艺邦(星艺)有限公司(装修)、广东美涂士涂料集团有限公司、广东华润涂料集团有限公司、嘉俊陶瓷有限公司、佛山新中原陶瓷集团、佛山华兴玻璃集团公司、吉事多卫浴公司(台资)

 

纺织、服装、鞋业行业:

福州嘉达纺织公司、敏兴毛织(海丰) 有限公司、三星天津纺织公司(中韩合资)、北京顺美服装股份有限公司、宁波罗蒙集团股份有限公司、马克华菲(上海)业发展有限公司、广州麦克米伦皮具公司、浙江红蜻蜓集团有限公司

 

食品.饮料、医药、烟酒行业:

李锦记广州公司、广州市天源公司、广州统一企业有限公司、南昌统一企业有限公司、广州风行牛奶有限公司、广东健力宝集团有限公司、河北小洋人生物科技发展有限公司、广州养和堂邓老凉茶有限公司、广州甘蔗糖业、上海市糖业烟酒公司、珠海麒麟统一啤酒有限公司、桂林漓泉啤酒厂、中国烟草总公司郑州培训中心、石家庄卷烟厂、厦门卷烟厂、昆明卷烟厂、广州侨光制药有限公司、深圳九新药业、深圳三九医药有限公司、南京医药合肥天星公司、兴达国际集团有限公司、柳州市铁路总医院、广州市儿童医院、深圳市水务公司;

 

化工、冶金、行业:

南海霸力化工制品有限公司、中信化工(海南)公司、广东佛岗佳特金属有限公司、石化集团广州石油化工总厂、广州市延安油漆集团股份有限公司、广州立邦公司/成都立邦公司/北京立邦公司/上海立邦公司、广州化学试剂厂、广东利农康盛实业有限公司(农药)、湖南五强企业集团

 

服务行业:

广州市友谊商店、深圳卡顿美容美发中心、福州美伦.华美达大饭店、广东南湖国际旅行社有限责任公司

 

木业、家具、包装行业:

佛山鸿裕木业公司、鸿运家具(东莞)公司、广州中宝包装制品有限公司、美祺印刷有限公司、云南玉溪市环球彩印纸盒有限公司、广州番禺美特包装有限公司、顺德金榜塑料包装有限公司、广州厨房用具有限公司、联众(广州)不锈钢有限公司

 

电力、石油、能源.矿业行业:

郑州市供电局 (国营)、甘肃省电力公司、中国南方电网、中国南方电网广东公司、中国南方电网广西公司、广西电网调度中心、广东威恒输变电工程有限公司、广东省电力线路器材厂、广东俊溢电力工程有限公司、中国石油化工股份有限公司广州石油分公司、中海壳牌石油化工有限公司、中海油深圳市公司、中石化西北局完井测试中心、中石化西北局监督中心、中石化西北局塔河采油一厂、中原油田、广州市电车公司、杭州锅炉集团有限公司、广州劲马动力设备企业集团有限公司、福建天宝矿业集团公司、山东滨州光华生物能源公司、广东核电集团大亚湾核电服务公司、三洋能源(苏州)公司(日资)

 

网络、电信、移动行业:

腾讯QQ公司、中国移动黑龙江公司、中国移动江苏公司、中国移动海南公司、中国移动广东江门分公司、中国移动广东佛山分公司、中国移动广东中山分公司、中国移动广东东莞分公司、中国联通南京公司、上海市电信有限公司浦东电信局、广东省电信局、南京电信局、广东省电信佛山分公司、江苏省电信系统集成公司

 

航空.机场.港口.物流行业:

上海虹桥机场、厦门国际航空港集团、上海东方远航物流公司、广州广日物流有限公司、深圳招商港务公司。

 

主办单位

 

上海复锐企业管理咨询有限公司

 

收费标准

 

听课费用:2800/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等)代办住宿,费用自理。

 

联系方式

 

上课地点:佛山

联 系 人:(Kathy)女士

电 话:021-65210156*805

传 真: 021-65210596

 

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