咨询热线 021-65757430
英文| 登录|注册
首页
HR公开课
内训
HR咨询
慧融专家
HR资讯
为您服务
关于慧融

《EHS 经理人战略规划及目标决策》

《EHS 经理人战略规划及目标决策》

开课时间:2015 课程时长: 12
授课讲师:吴老师 课程价格:¥3000
天数:2
开课地点:上海
专业分类:生产管理类:EHS
行业分类:
岗位分类:
关键字:
分享至:

开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
上海 2 300026-27

背景与目标

适合人员概述

主要内容

-------2015年06月26-27日 (上海)

 

 

课程背景

 

通过两天的EHS经理人战略规划及目标决策管理课程,将有效的帮助EHS经理人们掌握企业发展的战略规划与企业EHS的战略规划的结合确定。围绕长远发展的战略规划,如何制定有效的EHS绩效考核目标、指标,并予以正确、按时的实施。

 

参加人员

 

1.来自以下部门的经理、主管及技术员或员工:

 

? 环境健康安全 ? 维修部

? 厂务部 ? 售后服务

? 生产部 ? 现场服务

? 承包商 ? 其它需求者

 

2.来自以下行业:

 

? 化学/化工 ? 油气/石油天然气

? 能源 ? 矿业

? 电子与电器 ? 机械

? 重工业 ? 建筑/建筑原料

? 汽车 ? 制药/医疗机械

? 食品饮料/零售 ? 消费品

? 纸浆纸张 ? 交通/物流

? 电脑/信息技术 ? 通讯

 

课程目标

 

随着经济的发展,EHS管理及EHS经理人在现代企业中的重要性日益彰显,如何建立有效、充分的EHS管理,如何制定正确的EHS战略发展目标、指标将直接影响企业EHS管理的水平。

 

本课程通过系统化概述与介绍,让EHS经理人们:

 

了解企业EHS管理的正确框架要求;

清楚企业EHS战略规划及目标决策制定的重要性;

掌握制定有效的EHS战略规划及目标、指标的原则和方法;

如何通过绩效考核机制进行战略规划及目标管理;

风险预防、实现企业优秀EHS文化的基础。

 

课程大纲

 

1.EHS管理在日常企业管理中的重要地位;

 

2.制定EHS战略规划、目标的意义;

 

EHS战略规划的意义;

EHS目标指标的意义。

 

3.EHS战略规划的制定:

 

整体战略规划与EHS战略规划的联系;

EHS战略规划的制定原则与方法;

EHS战略规划的考核与回顾;

战略规划的参考与解析。

 

4.EHS目标的设定与考核:

 

目标设定的的SMARTEE原则;

目标的管理与追踪;

目标的绩效考核;

目标设定的参考与解析。

 

5.EHS战略规划与目标的执行:

 

相关法律法规要求的符合性;

EHS法律法规要求的识别;

EHS法律法规要求的合规性评价;

主要EHS法律法规要求的执行。

风险预防管理:

危险源辨识与风险评价;

风险等级控制与改善;

教育与培训;

作业现场EHS管理;

EHS审核、检查及追踪;

应急响应管理;

重大风险的专项管控。

回顾与总结

 

授课讲师

 

吴老师

 

世界500强欧、美企业EHS部及厂务部资深经理、EHS管理专家

环境工程学士学位

安全工程硕士学位

十三年以上美、德、英、法等世界500强欧美EHS管理工作经验;

八年以上厂务设备、设施管理工作经验;

资深EHS管理体系培训师

精益生产资深讲师

国家注册安全工程师

CCAA注册OHSAS18001审核员证书。

苏州市工业园区安全生产管理资格证书培训特约讲师。

 

授课风格:

 

吴老师的课程系统化、内容简单而有效、深入简出、引人入胜、、注重实际操作、突出实战性、理顺思维并系统化传授最新,不仅使学员们很好的融入,同时感受到轻松、愉快的课堂气氛,更能使学员们真正学到所需的知识!

 

客户评价:

 

平均培训满意度97%以上,学员们全神投入,给了我们全新的对于安全管理的理解。

—— LG电子(昆山)

所提到的案例极具代表性,对工作中存在的一些问题有指导作用。                

——普派包装(苏州)

 

经典客户:

 

西门子医疗、富尔美纺织、普派包装、LG电子、丹纳赫、波尔威、沃得重工、艾默生、江山制药、太钢集团、维苏威等

 

授课形式:

 

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

 

主办单位

 

上海复锐企业管理咨询有限公司

 

收费标准

 

听课费用:3000/人(含授课费,合影费、资料费,茶点、会务费,两天午餐费)

 

联系方式

 

上课地点:上海

电 话:021-65210156-805

传 真: 021-65210596

 

授课老师

学员反馈

相关课程推荐 / related COURSES

    
    点击这里给我发消息