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《互联网思维下培训项目设计与管理》

《互联网思维下培训项目设计与管理》

开课时间:2016 课程时长: 12
授课讲师:罗老师 陈老师 课程价格:¥3200
天数:2
开课地点:广州
专业分类:通用管理类,通用管理类:思维修炼,通用技能类,通用技能类:思维、其它类课程:通用管理类
行业分类:
岗位分类:
关键字:
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开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
深圳 2 320024-25
广州 2 320022-23

背景与目标

适合人员概述

主要内容

-------2016年04月22-23日 (广州)

 

-------2016年06月24-25日 (深圳)

 

-------2016年08月26-27日 (广州)

 

-------2016年10月21-22日 (深圳)

 

-------2016年12月23-24日 (广州)

 

 

课程背景

 

如何对本企业的年度培训规划中的培训项目进行品牌化运作,培训项目管理具体操作流程和步骤,有哪些专业的项目管理工具和方法?培训项目管理中的难点问题如何解决?企业培训工作如何项目化管理,品牌化运作?如何对培训项目化进行量化管理,财务管控,培训项目投资回报率如何计算?等等---本课程将与你分享成功的模式,为你答疑解惑。

 

参加人员

 

组织内部培训师,企业大学负责人,培训总监、经理、主管或专员,人力资源总监、经理、主管或专员,教练型管理者,有志于成为培训师人士等。

 

课程目标

 

如何懂得培训项目设计的前提和原则

学会理解并掌握培训项目执行过程控制的标准流程和核心方法

学会培训项目管理的流程、步骤、运作要点

能够学会企业培训工作进行项目化运作,解决工作中遇到的实际问题

多份可操作实战的培训项目管理方案、实操资料

多家企业大学、培训学院/培训中心可实战落地培训项目运作表单

 

课程大纲

 

一、认知——培训项目管理定位

 

1、培训项目的关系

① 培训项目管理在培训体系中的位置

② 培训项目管理与培训管理的关系

③ 培训项目与培训规划

④ 培训项目管理与教学管理的关系

2、培训项目分类:对象、目的、组织方式、内容与组织者

3、培训在企业中的定位与培训的目的

4、培训项目管理ADDIET模型解析

 

二、需求——培训项目诊断分析

 

1、培训项目需求分析4W1H模型

2、情境分析:开发环境、实施环境与应用环境分析

3、培训项目需求调查问卷设计

4、培训项目需求分析基本方法

① 培训项目需求分析基本方法简介

② 培训项目需求分析访谈法与应用练习

③ 培训项目需求分析观察法讲析

④ 培训项目需求分析能力盘点法与应用练习

 

三、计划——培训项目方案设计

 

1、项目目标设置艺术

2、项目原理结构管理

3、项目8E计划分析工具,让一切尽在掌控之中

① 8E计划分析工具讲解

② 8E计划分析工具经典应用案例分析

4、流程-甘特图,培训咨询顾问实现项目事前就落地行动地图

① 流程分析策略

② 流程-甘特图应用讲析

 

四、实施——培训项目行动,实现“知行合一”的至尊宝典

 

1、行动转化6个元素

① 行动转化6个元素模式

② 实操解析:行动转化6个元素操作解析

2、行动转化7个角色

3、行动转化7个步骤

① 行动转化7步骤模式

② 实操解析:行动转化7步骤各环节应用工具与表单全解

4、案例赏析:行动转化完整案例分析

5、练习:编制一份行动学习项目策划方案

6、项目创意的方法

① 头脑风暴法

基础性头脑风暴法讲解

结构性头脑风暴法讲解

练习:头脑风暴法策划与实施

② 提问的力量,让思维更精进的技术

③ 鱼骨头法简析

7、项目引导方法: ORID引导法,一种让讨论更高效的工具

8、项目管控的方法

① 利益相关者分析,现代版的组织纵横之术

② PDCA工具箱,项目管理者的不二法宝

PDCA模式简析

PDCA模式应用工具与方法简析

 

五、评估——培训项目质量保障

 

1、培训项目质量保障三级评估法解析

2、案例:某知名咨询公司咨询项目三级评估应用案例呈析

3、培训项目结果评估投资回报率分析

4、案例:某著名公司销售培训项目投资回报率分析

 

六、实践——经典培训项目方案个案赏析

 

1、应届生(新生力/管理培训生)培训项目

① 应届生培训阶段、课程、流程等方案策划

② 应届生培训组织实施与注意事项

③ 应届生培训考核、评估与淘汰

④ 应届生见习、定岗、试用、转正评估与管理

⑤ 经典案例:某著名集团上市公司应届生培养管理手册、制度、工具与表单

2、基层干部/TWI一线管理者技能提升项目

① 如何进行基层干部培养对象、岗位及能力分析

② 如何对基层干部培养项目课程规划

③ 如何培养基层干部TWI种子讲师、项目实施

④ 如何对集团化及子公司TWI项目验收、评估

⑤ 实践典范:某著名集团上市公司TWI一线主管培养手册

3、校企联合办学合作项目

① 校企联合办学(基层+中层) 

如何策划校企办学培养方案

申办校企办学培养对象、个人、对企业益处

学会校企办学政策操作流程

如何计算校企办学投资回报

② 中高层MBA/EMBA研修班培训项目

如何策划中高层培训基金制度

如何设计中高层MBA/EMBA研修班培养规划

如何开展中高层培养落地工具表 

4、中高层人才培养项目

① 如何设计符合自己企业的中高层干部能力模型

② 如何规划设计中高层管理者梯队式培训课程

③ 制度手册:某著名集团上市公司中高层经理人考核制度

5、企业培训学院/企业大学/ELN网络商学院平台构建项目

① 了解基于学习路径图的网络商学院构建模型

② 了解网络商学院构建的五大模块

③ 如何规划ELN网络学院平台构建项目策划

④ 如何制订ELN网络学院平台制度

 

授课讲师

 

罗老师

 

国际职业认证标准联合会(IOCL)中国区唯一授权讲师

国际职业培训师6力认证标准创始人

广东培训协会注册讲师

 

主办单位

 

上海复锐企业管理咨询有限公司

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收费标准

 

听课费用:3200元(含两天中餐、指定教材、茶点、证书)

 

联系方式

 

上课地点:广州

电 话:021-65210156-805

传 真: 021-65210596

 

授课老师

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