主要内容
☆ 课程特色
☆ 讲师特征
☆ 课程背景
☆ 参加人员
总经理
企业销售经理
企业中层管理者
企业基层管理者
从事销售的员工
☆ 课程目标
认清销售管理者的角色和主要任务
阐述目标管理的核心要点
介绍成功的管理模式
讲述影响销售的主要因素
分析达成好的销售结果的原因
制订发展和培养的员工计划
☆ 课程大纲
管理者的角色和任务
★销售经理的定位
★管理者的基本只能
★何为成功的管理者
★销售经理的角色
★销售经理的主要作用和职能
★员工的使用和发展
目标销售管理
★销售计划及管理的流程
★销售计划分解图
★工作计划的组成要素
★设订可行的销售指标
★影响销售的主要因素
★需要把控的关键指标
成动的管理模式
★过程还是结果
★解析RAC与销售结果的关系
★对销售结果的分析
★对销售努力的分析
★对销售能力的分析
★确定导致不理想的销售结果的原因
★确定未来调整和努力的方向
★及时制订修正的方案
辅导与面谈
☆ 授课讲师
☆ 主办单位
☆ 学习受益
☆ 收费标准
☆ 联系方式