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《向IBM学创意:创造性解决问题的六大思维策略》

《向IBM学创意:创造性解决问题的六大思维策略》

开课时间:2020 课程时长: 12
授课讲师:李老师 课程价格:¥4200
天数:2
开课地点:
专业分类:通用管理类,通用管理类:思维修炼,通用技能类,通用技能类:思维、其它类课程:通用管理类
行业分类:
岗位分类:
关键字:向IBM学创意,创造性解决问题,六大思维策略,向IBM学创意:创造性解决问题的六大思维策略
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开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
广州 2 420006-7

背景与目标

课程收获:


企业收益:

1、帮助企业打造一个极富创造力的团队,提升团队的竞争力;

2、通过员工和团队的智慧去创造性解决企业疑难问题,提升企业管理效益;

3、为企业创造新想法和新产品提供创新思路,打造企业核心竞争力。

岗位收益:

1、掌握创新思维的技巧和工具,在日常工作中进行创新及改进;

2、利用创意思维建立团队的创新机制,提升团队战斗力运用创新的工具,提升团队效益;

3、观察事物的本质,在工作的细微之处找到极具创意的解决问题的实用方法;

4、掌握管理者思维工具,学会寻找与发现每个阶段的商机,持续得到创新成果。

适合人员概述

总经理、各职能部门经理及相关业务主管、骨干员工、需要在工作中创新的员工。

主要内容

课程特色:


1、实用性强:源于世界500强的创意策略,第一线实战案例,具有极强的操作性和可用性;

2、互动性强:课堂有大量的案例演练,以企业和学员的实际案例进行课堂练习,能够帮助学员解决实际工作中的创新问题,让学员轻松掌握创意的方法;

3、培训成果及时回顾、提纯及整理,让学员巩固创意思维能力,快速转化为企业的实战工具。


课程大纲:


一、创新全接触

1、什么是创新(活动形式:案例引导)

2、创新、创意相同吗?

3、了解我们的思维方式

1)左右脑之间的分工

2)左脑型与右脑型的人的差别

3)测试:你是左脑思维还是右脑思维

4、创意大考验

5、体验式活动:创意能力测评

6、创意的三个重要测评指标

1)流畅力:思维的速度

2)变通性:思维的多元化

3)新颖性:思维的与众不同

7、创意思维的“冰山模型”

二、创意的工具

1、公司定位篇——随机词汇法

1)刺激是创意的主要源泉!

2)刺激法的原理

3)案例学习

①小组创意体验活动(学员工作中的实际案例)

②“世界咖啡”团队创意活动

③ 随机词汇的其他应用:产品设计、服务创新、方案策划等方面

2、产品/服务创新篇——逆向思维法

1)逆向思维的关键词

2)蓝海战略

3)分享:最有逆向思维的作家(视频学习)

4)创意工具学习:逆向思维法

5)小组创意体验活动(题目:学员工作中的实际案例)

6)“635法”团队创意活动

3、产品/服务学习篇——概念萃取法

1)模仿法的关键词

2)抄袭和创意的区别

3)模仿的两个阶段

4)模仿有理——快速模仿

5)创意工具学习:概念萃取法

6)小组创意体验活动(学员工作中的实际案例)

4、营销宣传篇——极度夸张法

1)案例分析

2F.A.B.法则

3)案例示范和分享(视频欣赏:国内外著名企业的广告作品)

4)创新工具学习:极度夸张法

5)小组创意活动(学员工作中/生活中的实际案例)

5、管理优化篇——A.B.C.工具法

1A.B.C.的三个挑战问题

2)创意工具学习:A.B.C.工具法

3)案例学习和分享(案例:IBM公司)

4A.B.C.工具在工作流程改进中的应用

5)小组创意活动(题目:学员工作中/生活中的实际案例)

6A.B.C.工具的其他应用(工作创新、成本降低等)

6、综合创意篇——八仙过海创意法

1)八仙过海创意法介绍

2)大与小

3)组合法

4)其他用途

5)改变

6)改进

7)“开发空间技术(Open Space)”团队创意活动

8)小组创意活动(题目:学员工作中/生活中的实际案例)

三、课程总结与回顾

1、创意工具箱的意义

2、创意的层次

3、根据创意主题的需求,选择适合的创意工具

4、创意工具+团队创意活动形式

授课老师

李老师


实战经验

曾在华为、IBM、联想集团等国际知名企业担任重要管理岗位,具有十多年人力资源管理、企业大学建设、管理与领导力发展等方面的实战经验。2003年在IBM开始从事企业大学建设,是国内较早在企业中建立企业大学的一批专业人士。在四年的时间中,将IIPC大学从零开始搭建,逐步形成了培训管理和专业学院共同运作的、独特的矩阵式企业大学管理模式。期间,建立完成4个公共学院和5个专业学院,组建起了一支50多人的内部讲师团队,建立起了一套完善的讲师选拔、培养、发展和激励体系。

专业背景

是国内较早开始讲授“创新及管理思维训练”课程的讲师,从2007年至今,讲授过千余场相关课程。

授课特点

平易近人,深入浅出,注重体验式案例和互动式教学,课程内容实用性极强,深受学员的欢迎和好评。

主讲课程

创意思维训练、问题分析与解决、基于教练技术的员工辅导、基于企业大学的培训体系建设……

服务客户

TCL、联想集团、中国石油、中国移动、奔驰、中粮集团、美的集团、方正集团、中国平安、中国人寿、广东移动、招商地产……

学员反馈

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