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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《员工职业发展规划、辅导与管理》 1 2500 兰老师 19
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《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 1 3500 庞老师 曾老师 郝老师 25
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《彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》 1 3500 庞老师 曾老师 郝老师 18
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《企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控》 1 3500 洪老师 04
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《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 1 3500 庞老师 曾老师 15
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《离职管理中最棘手的85个问题及解决方案》 1 2580 待定 26
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《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 1 3500 庞老师 21
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《员工关系管理》 1 2580 待定 07
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《企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控》 1 3500 洪老师 28
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《员工非自愿离职面谈技巧》 1 2680 待定 10
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《关键人才的培养与激励》 1 2300 蔡老师 23
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《企业管理人才梯队建设与员工职业生涯规划》 1 2400 王老师 28
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《HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及应对》 1 3500 郭老师 17
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《职业生涯规划与职业发展》 1 1980 宋老师 15
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《职业生涯规划与职业发展》 1 1980 待定 16
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《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 1 3500 李老师 10
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《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 1 3500 李老师
《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 1 3500 李老师
《360度“无死角”再升级——员工手册修订与劳动争议预防》 1 3500 李老师
《劳动关系管理中核心文书、表单、协议、流程重整与风险防范》 1 3500 李老师 09
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