| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《薪酬预算与薪酬管控实战训练营》 | 1 | 2000 | 肖老师 | 19 深圳 | |||||||||||
| 《创新激励与股权激励实战训练营》 | 2 | 4000 | 胡老师 | 28-29 深圳 | |||||||||||
| 《薪酬体系设计实务》 | 1 | 3500 | 王老师 | 26 深圳 | 14 北京 | ||||||||||
| 《薪酬体系设计与管理》 | 2 | 4200 | 李老师 | 18-19 深圳 | 23-24 广州 | 15-16 北京 | 12-13 武汉 |
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| 《不同类型人员的专项薪酬设计实战训练营》 | 2 | 4000 | 肖老师 | 27-28 深圳 | |||||||||||
| 《项目经理的软技能——跨部门团队的建设、激励与沟通》 | 2 | 2980 | 容老师 | 26-27 深圳 | |||||||||||
| 《留人留心的薪酬模式－4V 薪酬》 | 2 | 6500 | 傅老师 | 11-12 深圳 16-17 北京 18-19 上海 | |||||||||||
| 《研发人员的考核与激励》 | 2 | 3980 | 曾老师 | 20-21 深圳 24-25 北京 27-28 上海 | 23-24 上海 26-27 北京 |
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| 《战略落地工作坊：打通企业战略、年度业务计划、战略绩效与激励的任督二脉》 | 3 | 28800 | 林老师 刘老师 马老师 | 17-19 深圳 | 16-18 深圳 | 25-27 杭州 | 09-11 杭州 | 20-22 深圳 | |||||||
| 《新政策下的薪酬体系筹划》 | 2 | 3980 | 汪老师 | 22-23 深圳 | 06-7 广州 | 22-23 深圳 | |||||||||
| 《《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实》 | 2 | 3280 | 肖老师等 | 10-11 深圳 17-18 北京 | 21-22 青岛 | 13-14 西安 26-27 贵阳 | |||||||||
| 《OKR还是KPI？研发绩效管理与激励机制实战沙盘演练》 | 2 | 4980 | 张老师 | 08-9 深圳 | |||||||||||
| 《股权激励方案设计班》 | 1 | 4800 | 何老师 杜老师 | 23 深圳 | 07 上海 | ||||||||||
| 《向阿里学习：组织发展的五项修炼之通畅经络—薪酬激励》 | 1 | 2800 | 王老师 | 22 深圳 | |||||||||||
| 《OKR还是KPI？研发绩效管理与激励机制实战沙盘演练》 | 2 | 3600 | 张老师 | 16-17 深圳 | 05-6 深圳 | 06-7 深圳 | |||||||||
| 《薪酬体系设计与管理》 | 2 | 3800 | 李老师 | 14-15 深圳 |
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| 《“岗效能”一体化的高效薪酬激励体系设计》 | 1 | 3800 | 邓老师 | 26 深圳 | 15 深圳 | 27 深圳 | 24 深圳 | ||||||||
| 《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2000 | 蔡老师 | 05 深圳 19 上海 | 16 北京 23 深圳 | 14 广州 20 上海 | 13 北京 20 深圳 | 17 上海 24 广州 | 15 北京 22 深圳 | 12 上海 19 广州 | 10 北京 17 上海 24 深圳 |
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| 《“岗效能”一体化的高效薪酬激励体系设计》 | 1 | 2200 | 邓老师 | 17 深圳 | |||||||||||
| 《研发绩效管理与员工激励高级实务》 | 2 | 3600 | 石老师 | 15-16 深圳 | 29-30 北京 |
