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开课城市:
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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《向HW学习-建立与战略目标一致的绩效体系》 2 3200 江老师 22-23
深圳
《企业经营最给力的考核模式—B-3K绩效研习班》 2 6800 付老师 25-26
深圳
《岗位分析、绩效考核与薪酬设计》 3 4200 江老师 11-13
上海
《绩效与日常要项管理》 2 2380 徐老师 07-8
苏州
13-14
吴江
10-11
苏州
《绩效面谈的技巧和策略—心理咨询技术在面谈中的应用》 1 1600 吴老师 16
上海
14
上海
《绩效考核暨KPI+BSC实战训练营》 2 3200 蔡老师 16-17
深圳
22-23
上海
13-14
广州
20-21
北京
15-16
北京
20-21
深圳
17-18
北京
24-25
广州
14-15
深圳
20-21
上海
19-20
北京
09-10
深圳
15-16
上海
14-15
广州
20-21
上海
28-29
北京
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 4800 蔡老师 16-18
深圳
22-24
上海
13-15
广州
20-22
北京
20-22
上海
15-17
北京
12-14
上海
20-22
深圳
17-19
北京
24-26
广州
14-16
深圳
20-22
上海
19-21
北京
09-11
深圳
15-17
上海
14-16
广州
20-22
上海
28-30
北京
《沙盘模拟式-KPI绩效考核、薪酬体系设计特训营》 2 2800 朱老师 03-4
深圳
26-27
广州
《绩效管理专家胜任力特训营》 2 3800 陈老师 11-12
广州
07-8
广州
09-10
广州
11-12
广州
13-14
广州
08-9
广州
《如何实施2011年终绩效考核、2012年人力资源年度规划及整体人力资源运营统筹》 2 2800 张老师 21-22
深圳
《卓越工作绩效中的15个PowerPoint实战工具》 2 2800 刘老师 28-29
上海
20-21
上海
《有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理》 2 2500 钟老师 23-24
上海
11-12
上海
《2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训》 2 3480 楚老师 08-9
上海
09-10
深圳
《目标与绩效管理》 2 2800 陈老师 14-15
上海
《岗位分析、绩效考核与薪酬设计》 2 3200 娄老师 15-16
上海
21-22
深圳
《岗位设计、绩效管理与薪酬设计》 2 3200 楚老师 15-16
上海
21-22
深圳
25-26
重庆
17-18
深圳
15-16
上海
19-20
北京
26-27
深圳
16-17
上海
21-22
深圳
25-26
上海
23-24
深圳
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 4200 蔡老师 24-26
上海
18-20
深圳
15-17
广州
21-23
北京
20-22
青岛
23-25
深圳
21-23
北京
17-19
上海
《绩效管理专家胜任力特训营》 2 3800 陈老师 19-20
广州
21-22
广州
24-25
广州
17-18
广州
《沙盘模拟式-KPI绩效考核、薪酬体系设计特训营》 2 2800 朱老师 19-20
广州
23-24
广州
16-17
上海
《绩效考核暨KPI+BSC实战训练营》 2 3200 蔡老师 18-19
深圳
18-19
深圳
24-25
上海
15-16
广州
21-22
北京
20-21
青岛
23-24
深圳
17-18
上海
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