| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《基于平衡计分卡的战略绩效管理》 | 2 | 5800 | 邵老师 | 24-25 上海 | |||||||||||
| 《绩效管理实战技能训练》 | 2 | 3800 | 朱老师 | 18-19 东莞 | |||||||||||
| 《敏捷绩效管理之经理版》 | 2 | 4980 | 王老师 | 17-18 苏州 | |||||||||||
| 《战略绩效管理与绩效改进》 | 1 | 3500 | 王老师 | 06 上海 | 25 北京 | ||||||||||
| 《3×3×3绩效管理设计实战工作坊》 | 2 | 3980 | 汪老师 | 30-31 广州 | 29-30 深圳 | ||||||||||
| 《成为岗位绩效导师——OJT脚本制作与带教工具包》 | 3 | 8800 | 朱老师 | 22-24 上海 | |||||||||||
| 《敏捷绩效管理之员工版》 | 1 | 2400 | 王老师 | 13 苏州 | |||||||||||
| 《岗位绩效薪酬与员工能力体系建设》 | 2 | 3800 | 王老师 | 01-2 杭州 | |||||||||||
| 《敏捷绩效管理之HR版》 | 2 | 5800 | 王老师 | 30-31 上海 | |||||||||||
| 《落地式的绩效管理体系构建》 | 2 | 4000 | 周老师 | 26-27 上海 | |||||||||||
| 《标准工时劳动定额与绩效考核体系建立》 | 2 | 3980 | 董老师 | 19-20 北京 | |||||||||||
| 《绩效改进师认证班》 | 2 | 5800 | 易老师 | 30-31 上海 | |||||||||||
| 《“绩”动人心－－绩效管理（KPI与OKR）》 | 2 | 4200 | 郑老师 | 22-23 广州 | |||||||||||
| 《全面绩效管理实战技巧》 | 2 | 3800 | 丁老师 | 14-15 深圳 | |||||||||||
| 《绩效改进优化与工具模型落地》 | 2 | 3980 | 许老师 | 13-14 上海 | |||||||||||
| 《向华为学习：华为绩效管理实践》 | 2 | 4200 | 钱老师 | 23-24 深圳 | 20-21 广州 | ||||||||||
| 《BSC+KPI绩效管理实战技术与方法》 | 2 | 3980 | 杨老师 | 18-19 青岛 | |||||||||||
| 《3×3×3绩效管理与薪酬设计》 | 2 | 3980 | 汪老师 | 10-11 深圳 | |||||||||||
| 项目绩效考核与管理实务 | 2 | 6980 | 穆老师 | 19-20 北京 | 18-19 深圳 | ||||||||||
| 项目绩效考核与管理实务 | 2 | 5580 | Halina Lee | 12-13 深圳 |
