| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》 | 1 | 3500 | 庞老师 曾老师 郝老师 | 18 深圳 24 上海 25 北京 | 22 上海 | 19 上海 20 深圳 26 北京 | |||||||||
| 《导师制-结构化在岗培训及导师制》 | 2 | 4880 | 吴老师 | 25-26 广州 | 13-14 深圳 | ||||||||||
| 《招聘管理与雇主品牌建设》 | 2 | 4680 | 邓老师 | 22-23 深圳 | |||||||||||
| 《突破人效困境：薪酬体系设计“6+1”》 | 2 | 4800 | 冯老师 | 13-14 深圳 | |||||||||||
| 《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》 | 2 | 4380 | 王老师 | 23-24 深圳 | |||||||||||
| 《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》 | 2 | 4580 | 王老师 | 23-24 深圳 | |||||||||||
| 《关键-授课技巧》 | 2 | 4800 | 吴老师 | 18-19 深圳 | |||||||||||
| 《金牌面试官 — 面试技巧实战与演练》 | 2 | 4800 | 于老师 | 11-12 深圳 | |||||||||||
| 《培训师能力提升系列之精湛课程开发》 | 2 | 2800 | 晋老师 | 25-26 深圳 | |||||||||||
| 《OKR战略目标管理——打通战略到绩效的桥梁》 | 2 | 3980 | 陈老师 | 25-26 深圳 | |||||||||||
| 《基于员工能力的薪酬激励体系设计》 | 2 | 3800 | 汪老师 | 14-15 深圳 | |||||||||||
| 《激活内生力量 — 自造血时代的人才培养观》 | 1 | 2800 | 专家 | 13 深圳 | |||||||||||
| 《企业人才梯队建设与培养最佳实践》 | 1 | 2800 | 马老师 | 31 深圳 |
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| 《最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析》 | 2 | 3800 | 钟老师 | 06-7 重庆 | 13-14 贵阳 | 16-17 杭州 | 14-15 厦门 | 23-24 上海 | 29-30 广州 |
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| 《新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策 略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》 | 2 | 3500 | 钟老师 | 25-26 深圳 | 15-16 上海 22-23 广州 26-27 北京 | 13-14 深圳 20-21 上海 27-28 广州 | 24-25 北京 | 09-10 深圳 15-16 上海 22-23 广州 29-30 北京 | 19-20 深圳 26-27 上海 | 03-4 广州 09-10 北京 | 28-29 深圳 | 11-12 上海 18-19 广州 | 02-3 北京 09-10 深圳 16-17 上海 23-24 广州 27-28 北京 |
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| 《SPOT团队引导技术》 | 3 | 8800 | 王老师 张老师 | 16-18 广州 | 16-18 深圳 | 22-24 广州 | 24-26 深圳 |
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| 《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 | 2 | 4800 | 庞老师 曾老师 | 07-8 深圳 22-23 上海 | 18-19 北京 20-21 上海 | 17-18 深圳 | 29-30 广州 | 12-13 上海 | 21-22 北京 | 25-26 深圳 18-19 深圳 11-12 北京 | 23-24 广州 |
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| 《领导梯队：打造领导力驱动型组织—掌握80家世界500强引入实践的领导梯队模型》 | 2 | 8800 | 冯老师 | 27-28 广州 | 25-26 成都 | 22-23 深圳 |
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| 《新时代下人力资源管理能力提升训练》 | 3 | 3600 | 孙老师 张老师 | 08-10 西安 15-17 呼伦贝尔 22-24 武汉 | 20-22 昆明 25-27 成都 27-29 深圳 | 08-10 重庆 16-18 杭州 22-24 南宁 | 08-10 郑州 15-17 海口 22-24 昆明 |
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| 《人才盘点及梯队建设》 | 2 | 4380 | 王老师 | 24-25 广州 26-27 长沙 | 29-30 北京 | 25-26 长沙 | 24-25 深圳 |
