课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《向华为学习:灰度管理与组织建设》 | 1 | 3800 | 冉老师 | 30 北京 | 26 厦门 | 23 天津 28 成都 | 14 广州 | ||||||||
《向华为学习:价值链循环驱动组织建设》 | 1 | 3800 | 杭老师 | 22 北京 | 22 广州 | 23 深圳 | |||||||||
《组织机构设计与工作分析》 | 1 | 1850 | 张老师 Robert | 12 北京 | 09 北京 | 09 北京 | 06 北京 | 11 北京 | 08 北京 | ||||||
《企业人才梯队建设与培养最佳实践》 | 1 | 2800 | 马老师 | 31 深圳 |
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《组织与人才体系发展设计》 | 1 | 3500 | 王老师 | 07 上海 | 25 成都 | 15 北京 | 27 广州 | 24 深圳 | 08 上海 | 26 成都 | 27 深圳 | 17 广州 03 苏州 24 北京 | 15 上海 |
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《组织机构设计与工作分析》 | 1 | 1850 | 张老师 Robert | 06 北京 | 03 北京 | 03 北京 | 14 北京 | 12 北京 | 09 北京 | 8 北京 | 4 北京 | 8 北京 | 13 北京 | 3 北京 | 8 北京 |
《泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 29 广州 | 10 北京 | 23 成都 | 21 深圳 | 11 上海 18 广州 | 13 北京 | 17 深圳 24 成都 | 12 上海 19 广州 | ||||
《HRBP:人力资源三支柱中的业务支撑》 | 1 | 2690 | 待定 | 29 上海 | 16 上海 28 北京 | 14 成都 | 10 北京 17 上海 | ||||||||
《高潜人才管理与人才盘点》 | 1 | 2500 | 待定 | 21 上海 | |||||||||||
《企业成功的秘诀:打造组织能力的杨三角》 | 1 | 5800 | 杨老师 | 09 上海 | |||||||||||
《组织行为学与团队领导力》 | 1 | 2800 | 邓老师 | 21 广州 | |||||||||||
《新劳动法系列课:员工手册、工伤事故、培训保密竞业限制》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 16 深圳 | |||||||||||
《组织与人才体系发展设计》 | 1 | 3500 | 王老师 | 26 深圳 | 14 上海 | 11 北京 | 23 深圳 | 27 成都 | 10 上海 17 广州 | 22 北京 | 26 深圳 | ||||
《向阿里学习:阿里巴巴“管理三板斧”》 | 1 | 3800 | 蒿老师 | 05 北京 19 广州 | 10 上海 17 深圳 | 11 上海 | 21 北京 | 25 深圳 27 杭州 | 18 广州 25 成都 |
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《组织与人才体系发展设计》 | 1 | 3500 | 王老师 | 05 上海 | 24 北京 | 26 深圳 | |||||||||
《组织机构设计与工作分析》 | 1 | 1850 | 张老师 | 02 北京 | 13 北京 | 06 北京 | 03 北京 | 23 北京 | 06 北京 | 04 北京 |
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《组织机构设计与工作分析》 | 1 | 1850 | 张老师 | 07 北京 | 04 北京 | 08 北京 | 05 北京 | ||||||||
《组织机构设计与工作分析》 | 1 | 1850 | 张老师 | 04 北京 | 08 北京 | 08 北京 | 12 北京 | 10 北京 | 07 北京 | 13 北京 |