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开课城市:
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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班》 2 3280 金老师 14-15
北京
26-27
西宁
04-5
重庆
25-26
昆明
06-7
杭州
15-16
成都
27-28
北京
《《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实》 2 3280 肖老师等 14-15
北京
04-5
重庆
25-26
昆明
06-7
杭州
15-16
成都
27-28
北京
《易思维问题解决》 2 4200 于老师 13-14
武汉
《全脑思维创新与问题解决》 2 4800 杜老师 13-14
广州
16-17
成都
20-21
成都
17-18
深圳
《2018年员工手册中不能犯的N个错误》 1 3500 杨老师 13
上海
《HRBP的战略转型与华为实践》 2 4980 许老师 13-14
北京
07-8
上海
13-14
深圳
《金牌面试官》 2 3800 单老师 13-14
厦门
《渠道开发与管理》 2 3800 鲍老师 13-14
上海
《项目管理最佳实践》 2 4500 钱老师 13-14
上海
《新任管理者的管理技能训练》 2 3980 张老师 10-11
北京
12-13
北京
12-13
北京
13-14
北京
13-14
北京
《PPT提升工作效率的36计》 2 2980 陈老师 12-13
上海
07-8
上海
《薪酬方案——系统的员工激励机制》 2 3980 汪老师 12-13
上海
《向上“管理”—如何建立真正双赢的上下级关系》 2 4200 张老师 12-13
深圳
09-10
广州
18-19
广州
《跨文化沟通——从本土人才升级为全球精英》 2 4200 戴老师 12-13
深圳
《非人力资源经理的人力资源管理》 1 2800 肖老师 12
上海
《流程绩效管理与优化》 2 4200 王老师 12-13
成都
《OGSM年度营销战略规划》 2 8800 李老师 12-13
上海
《销售罗盘©大客户策略销售》 2 4200 武老师 12-13
广州
《企业经营环境学》 3 19800 群生 11-13
昆明
10-12
青岛
24-26
广州
07-9
武汉
14-16
泉州
《基于核心胜任能力的招聘与面试技巧》 2 4200 贾老师 11-12
苏州
21-22
上海

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