| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《研发人员的考核与激励》 | 2 | 2800 | 曾老师 | 23-24 北京 26-27 深圳 30-31 上海 | 20-21 北京 |
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| 《薪酬体系设计实务》 | 1 | 4200 | 周老师 | 19 北京 26 深圳 | 06 上海 | 16 北京 | |||||||||
| 《《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实》 | 2 | 3280 | 肖老师等 | 14-15 北京 | 04-5 重庆 25-26 昆明 | 06-7 杭州 15-16 成都 27-28 北京 | |||||||||
| 《长期激励：裂变式股权激励方案班》 | 2 | 5980 | 谭老师 | 26-27 北京 | 06-7 上海 | 14-15 深圳 | |||||||||
| 《股权激励》 | 1 | 1980 | 孙老师 | 18 北京 | |||||||||||
| 《全面薪酬管理实战》 | 1 | 1980 | 赵老师 | 21 北京 | |||||||||||
| 《企业立体薪酬分配动力系统设计与管理》 | 1 | 1980 | 于老师 | 23 北京 | |||||||||||
| 《薪酬福利体系构建技巧》 | 2 | 3980 | 张老师 | 19-20 北京 | 19-20 北京 | 20-21 北京 | 20-21 北京 |
