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开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《设计合理的薪酬体系》 2 5890 待定 13-14
上海
14-15
成都
16-17
上海
16-17
北京
11-12
上海
27-28
成都
17-18
上海
19-20
北京
《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》 2 4580 蔡老师 11-12
广州
24-25
上海
15-16
北京
13-14
深圳
16-17
上海
15-16
广州
12-13
北京
16-17
上海
21-22
深圳
11-12
上海
09-10
北京
16-17
广州
《全面薪酬激励体系设计方案班》 2 5280 李老师 07-8
深圳
25-26
深圳
17-18
深圳
23-24
北京
09-10
深圳
《薪酬体系设计方案班2天1晚:手把手教你搭体系》 2 4980 王老师 07-8
深圳
18-19
上海
22-23
北京
20-21
深圳
17-18
上海
22-23
北京
05-6
深圳
02-3
上海
21-22
北京
18-19
深圳
《激励训战班:激活组织的激励机制设计工坊》 2 12800 华为高管 22-23
深圳
22-23
上海
18-19
北京
《全面薪酬管理与人力成本管控》 2 4900 待定 27-28
线上
16-17
上海
16-17
苏州
21-22
北京
03-4
成都
14-15
上海
《向华为学习:力出一孔的销售组织和激励设计》 2 5800 蒋老师 14-15
上海
24-25
天津
19-20
北京
23-24
深圳
28-29
广州
《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》 2 4600 葛老师 24-25
徐州
22-23
北京
28-29
杭州
《OKR敏捷目标管理与执行》 2 4580 许老师 14-15
深圳
22-23
广州
25-26
北京
《心理学在员工激励和团队管理中的应用》 2 4800 王老师 24-25
深圳
07-8
上海
19-20
北京
26-27
广州
09-10
苏州
28-29
成都
25-26
深圳
08-9
上海
20-21
北京
《薪酬与福利体系构建技巧》 2 3980 张老师 Robert 27-28
北京
07-8
北京
24-25
北京
26-27
北京
30-31
北京
27-28
北京
《如何做好股权激励》 1 1980 张老师 Robert 19
北京
16
北京
16
北京
27
北京
18
北京
22
北京
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