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开课城市:
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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《薪酬体系设计实务》 1 4200 周老师 19
北京
26
深圳
06
上海
16
北京
《《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实》 2 3280 肖老师等 14-15
北京
04-5
重庆
25-26
昆明
06-7
杭州
15-16
成都
27-28
北京
《长期激励:裂变式股权激励方案班》 2 5980 谭老师 26-27
北京
06-7
上海
14-15
深圳
《股权激励》 1 1980 孙老师 18
北京
《全面薪酬管理实战》 1 1980 赵老师 21
北京
《企业立体薪酬分配动力系统设计与管理》 1 1980 于老师 23
北京
《薪酬福利体系构建技巧》 2 3980 张老师 19-20
北京
19-20
北京
20-21
北京
20-21
北京
《关键人才的培养与激励》 1 1980 王老师 01
北京
《基于人才团队构建股权激励方案落地班》 2 8980 伍老师 23-24
北京
25-26
北京
《研发人员的考核与激励》 2 3200 曾老师 18-19
北京
22-23
深圳
25-26
上海
18-19
北京
21-22
上海
25-26
深圳
《薪酬福利体系构建技巧》 2 3980 张老师 17-18
北京
15-16
北京
19-20
北京
21-22
北京
《点石成金的薪酬激励体系》 1 1980 姜老师 10
北京
《员工辅导与激励技巧》 1 1980 陆老师 09
北京
《薪酬与福利体系》 2 3980 张老师 23-24
北京
27-28
北京
20-21
北京
《直指人心的激励艺术》 1 1980 陈老师 09
北京
《研发人员的考核与激励》 2 3200 曾老师 19-20
北京
23-24
上海
26-27
深圳
29-30
深圳
22-23
北京
26-27
上海
22-23
北京
26-27
上海
29-30
深圳
《全面绩效管理与员工激励实战辅导特训营》 2 3980 金老师 19-20
北京
《薪酬与福利体系》 2 3980 张老师 22-23
北京
21-22
北京
03-4
上海
14-15
北京
28-29
上海
12-13
北京
26-27
上海
16-17
北京
29-30
上海
18-19
北京
22-23
北京
24-25
北京
17-18
北京
19-20
北京
《销售团队激励与授权》 1 1980 程老师 07
北京
《薪酬设计与薪酬管理》 1 1980 郑老师 06
北京
04
北京
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