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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《公司治理与股权激励》 2 3800 徐老师 05-6
广州
05-6
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23-24
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《公司治理与股权激励》 2 3800 徐老师 15-16
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《公司治理与股权激励》 2 3500 徐老师 09-10
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《薪酬体系设计中的难点与疑点问题解决》 1 1800 白老师 19
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《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 14
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26
深圳
09
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深圳
《销售管理者的自我管理与团队激励》 2 3200 陈老师 22-23
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《连锁门店股权激励方案班》 2 9800 刘老师 29-30
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18-19
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20-21
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14-15
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《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 1800 蔡老师 08
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《基于员工能力的薪酬激励体系设计》 2 2480 汪老师 26-27
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24-25
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《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 1800 蔡老师 17
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20
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深圳
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深圳
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《薪酬福利构建》 2 3200 张老师 09-10
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《管理者的“心理疏导”与“激励技巧”技巧》 2 2800 彭老师 29-30
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《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 1800 蔡老师 19
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09
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上海
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《报酬和福利管理专家胜任力特训营》 2 3800 陈老师 24-25
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26-27
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《高级管理沟通与高效部属激励精华》 2 2800 鲍老师 15-16
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《“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才》 2 6900 薛老师 18-19
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14-15
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02-3
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04-5
深圳
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《报酬和福利管理专家胜任力特训营》 2 3800 陈老师 23-24
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12-13
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《中小板、创业板上市与股权激励方案设计与实施》 3 0 26-28
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16-18
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《股权激励“9D模式”---留驻核心人才》 2 0 18-19
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《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 0 17
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