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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《数字时代的人效诊断分析与优化策略》 1 3980 专家 10
上海
19
广州
14
武汉
08
北京
22
深圳
《HR法务实控研修班》 2 3980 专家 17-18
武汉
14-15
广州
02-3
上海
22-23
北京
22-23
深圳
《BeyondHR:业务型HR转型提升的必修课》 2 5980 李老师 17-18
上海
12-13
深圳
11-12
武汉
20-21
广州
08-9
北京
《OKR目标管理落地24步法》 2 4980 陈老师 17-18
广州
30-31
北京
04-5
上海
27-28
深圳
《Power BI商业大数据分析&可视化呈现》 1 2800 赵老师 24
上海
17
北京
21
深圳
26
杭州
30
广州
28
成都
11
上海
15
北京
27
深圳
《基于战略导向的薪酬与绩效管理》 2 4980 李老师 09-10
上海
13-14
北京
25-26
深圳
20-21
广州
17-18
上海
21-22
北京
26-27
深圳
《HR如何成为企业内部顾问:掌握提升业务影响力的系统方法》 2 5980 邝老师 24-25
上海
12-13
深圳
07-8
北京
15-16
广州
《战略人力资源规划:从专业能力到战略伙伴升级》 2 6800 过老师 23-24
广州
《人力资源数据分析师认证:用数据分析提升组织效能》 2 5800 任老师 15-16
成都
08-9
广州
10-11
深圳
23-24
北京
《懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升》 2 6800 赵老师 10-11
上海
14-15
北京
26-27
深圳
28-29
广州
25-26
成都
08-9
上海
10-11
北京
22-23
深圳
《基于胜任力的战略招聘与甄选》 2 3800 于老师 19-20
广州
17-18
广州
《企业绩效体系两天方案班》 2 4580 蔡老师 11-12
广州
24-25
上海
15-16
北京
13-14
深圳
16-17
上海
15-16
广州
12-13
北京
16-17
上海
21-22
深圳
11-12
上海
09-10
北京
16-17
广州
《组织发展与人才激励方案设计研修班》 3 6980 梁老师 27-29
上海
17-19
上海
22-24
深圳
16-18
广州
《薪酬体系设计实操:从理念到工具激活员工》 2 4800 李老师 27-28
东莞
15-16
广州
《向华为学习:HRBP工作方法与优秀实践》 2 5980 刘老师 07-8
上海
11-12
北京
22-23
深圳
27-28
成都
17-18
广州
15-16
上海
《战略执行:基于BLM战略的绩效管理》 2 4800 刘老师 18-19
青岛
09-10
广州
《决策者的人力资源管理》 2 4000 蔡老师 19-20
广州
25-26
广州
20-21
广州
03-4
广州
03-4
广州
《岗位胜任力与任职资格体系建设》 2 5200 李老师 25-26
深圳
26-27
广州
25-26
广州
《向华为学习:训战结合的业务赋能项目设计》 2 6800 庞老师 24-25
广州
15-16
北京
09-10
深圳
《向500强学习:HR三支柱体系搭建》 2 5980 钟老师 19-20
北京
09-10
上海
21-22
深圳
18-19
广州
28-29
成都
20-21
上海
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