课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《咨询式—企业股权激励操作实务总裁班》 | 2 | 7980 | 伍老师 | 18-19 北京 | 13-14 北京 | ||||||||||
《员工激励与潜能激发工作坊》 | 1 | 1980 | 孙老师 | 11 北京 | |||||||||||
《研发人员的考核与激励》 | 2 | 2800 | 曾老师 | 20-21 北京 24-25 深圳 27-28 上海 | 23-24 北京 26-27 上海 30-31 深圳 | 22-23 深圳 25-26 上海 28-29 北京 | |||||||||
《研发人员的考核与激励》 | 2 | 2800 | 曾老师 | 23-24 北京 26-27 上海 29-30 深圳 | 30-31 上海 24-25 深圳 27-28 北京 |
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《研发人员的考核与激励》 | 2 | 3600 | 张老师 | 13-14 北京 | |||||||||||
《零成本激励》 | 2 | 2980 | 张老师 | 26-27 北京 | |||||||||||
《授权与激励实务》 | 1 | 1800 | 宋老师 | 13 北京 | |||||||||||
《销售团队自愿拚玩命干——先进政策一劳永逸激励》 | 2 | 4600 | 汪老师 | 13-14 北京 | |||||||||||
《研发人员的考核与激励》 | 2 | 4300 | 曾老师 | 21-22 上海 25-26 北京 | 22-23 北京 25-26 深圳 28-29 上海 | 21-22 北京 24-25 上海 27-28 深圳 | |||||||||
《研发人力资源管理之研发人员的考核与激励》 | 2 | 2800 | 陈老师 | 28-29 北京 | |||||||||||
《企业股权激励操作实务总裁班--- 留驻、吸引、激励核心人才》 | 2 | 5500 | 何老师 | 22-23 北京 22-23 北京 |
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《“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才》 | 2 | 6900 | 薛老师 | 26-27 上海 | 05-6 北京 05-6 北京 05-6 北京 | ||||||||||
《中国式股权激励法--留驻核心人才》 | 2 | 4900 | 顾老师 | 31-32 北京 | |||||||||||
《高绩效销售团队久赢真经》---销售团队建设与销售人员考核激励 | 2 | 2800 | 张老师 | 24-25 北京 30-31 上海 | 07-8 深圳 | 12-13 深圳 23-24 北京 25-26 上海 | 12-13 深圳 | 18-19 北京 20-21 上海 26-27 深圳 | 09-10 北京 16-17 上海 23-24 深圳 09-10 北京 16-17 上海 23-24 深圳 | ||||||
《研发人员的考核与激励》 | 2 | 4000 | 曾老师 | 22-23 北京 26-27 上海 29-30 深圳 | 23-24 深圳 26-27 北京 30-31 上海 | 23-24 上海 27-28 深圳 30-31 北京 | 22-23 北京 26-27 上海 29-30 深圳 | ||||||||
《成长型企业股权激励操作实务》------留驻、吸引、激励核心人才 | 2 | 4900 | 何老师 | 22-23 北京 22-23 北京 | 12-13 上海 26-27 北京 12-13 上海 26-27 北京 12-13 上海 26-27 北京 | 24-25 深圳 24-25 深圳 24-25 深圳 |
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《销售团队佣金设计与非货币激励模式分析》 | 2 | 2800 | 陈老师 | 09-10 北京 | |||||||||||
《彻底解决销售团队长期激励与绩效考核》 | 2 | 2860 | 汪老师 | 26-27 北京 | |||||||||||
《研发人员的考核与激励》 | 2 | 3200 | 曾老师 | 24-25 北京 20-21 深圳 | 21-22 上海 24-25 北京 | 25-26 深圳 28-29 成都 | 25-26 深圳 30-31 北京 | 22-23 上海 28-29 深圳 | 25-26 深圳 28-29 北京 | 24-25 成都 29-30 上海 | 26-27 深圳 22-23 杭州 | 20-21 上海 | 10-11 深圳 | 05-6 北京 26-27 深圳 29-30 成都 |
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《共赢薪酬战略》咨询式研讨会程444 | 2 | 0 | 2-3 北京 |