| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《“视”不可挡—精品微课开发技巧》 | 2 | 4200 | 张老师 | 17-18 广州 |
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| 《BSC+KPI绩效管理实战技术与方法》 | 2 | 4200 | 杨老师 | 21-22 广州 | 27-28 深圳 | 17-18 广州 |
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| 《战略绩效管理与绩效改进》 | 1 | 3500 | 王老师 | 17 北京 | 29 深圳 | 19 广州 26 北京 | 17 上海 |
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| 《BSC+KPI绩效管理实战技术与方法》 | 2 | 4200 | 杨老师 | 17-18 广州 |
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| 《组织与人才体系发展设计》 | 1 | 3500 | 王老师 | 07 上海 | 25 成都 | 15 北京 | 27 广州 | 24 深圳 | 08 上海 | 26 成都 | 27 深圳 | 17 广州 03 苏州 24 北京 | 15 上海 |
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| 《跨界融合：人力官的财务思维打造》 | 2 | 3800 | 贾老师 | 13-14 广州 | 04-5 广州 |
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| 《泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 29 广州 | 10 北京 | 23 成都 | 21 深圳 | 11 上海 18 广州 | 13 北京 | 17 深圳 24 成都 | 12 上海 19 广州 | ||||
| 《向华为学习：任职资格体系开发与员工职业化发展》 | 2 | 4200 | 江老师 | 04-5 广州 | |||||||||||
| 《BEST高能经验萃取—将优秀经验转化为绩效成果》 | 2 | 4200 | 邱老师 | 12-13 北京 | 18-19 广州 | 29-30 杭州 | |||||||||
| 《组织发展与关键人才培养》 | 2 | 2800 | 骆老师 | 29-30 广州 | |||||||||||
| 《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》 | 2 | 4380 | 王老师 | 19-20 深圳 | 22-23 广州 | ||||||||||
| 《新劳动法系列课：经理人必备的劳动法律常识与风险防范策略》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 22 广州 | |||||||||||
| 《绩效管理与面谈技巧》 | 2 | 4380 | 王老师 | 20-21 广州 | |||||||||||
| 《新生代员工管理的策略与技巧》 | 2 | 3800 | 谢老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 《基于学习地图的组织发展与人才培养》 | 2 | 3800 | 蓝老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 《基于学习地图的组织发展与人才培养》 | 2 | 3800 | 蓝老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 《向华为学习：绩效管理体系建立与推行》 | 2 | 4200 | 钱老师 | 15-16 广州 | |||||||||||
| 《校园招聘新攻略与雇主品牌》 | 1 | 1600 | 邹老师 | 17 佛山 | |||||||||||
| 《人才紧缺时代-高效面试官实战能力提升》 | 2 | 4200 | 杨老师 | 18-19 广州 | 17-18 深圳 | ||||||||||
| 《人力资源数据分析师认证：用数据分析提升组织效能》 | 2 | 5800 | 任老师 | 29-30 广州 | 10-11 青岛 |
